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1 000+ offres - DRH

  • DRH H/F

    • CDI

    • Paris (75)

    Le 5 août
    ...humaines au coeur de son développement. En lien avec la DRH Groupe, vous mettez en oeuvre notre politique RH ; développement... sociales... Pour ce faire, vous animez une communauté de DRH et RRH que vous mobilisez et pilotez sur les enjeux de performance...
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  • Adjoint(e) DRH H/F

    • CDI

    • Paris (75)

    Le 5 août
    ...expertise. Elle connaît une croissance soutenue de plus de 15 % par an sur son marché. Vous assistez en tant qu'Adjoint, le DRH dans le cadre de ses missions. En ajustement mutuel, vous êtes amené à intervenir sur l'ensemble des dossiers et projets RH...
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  • DRH International H/F

    • CDI

    • Paris (75)

    Le 5 août
    ...d'un 3ème cycle en ressources humaines, vous proposez au moins 10 ans d'expérience professionnelle en tant que HRBP ou DRH. Sensible aux environnements internationaux, vous êtes bilingue anglais et parlez idéalement une troisième langue. Vous avez au...
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  • DRH (H/F)- Madagascar

    • CDI

    • Madagascar

    Le 5 août
    Vous etes responsable des missions suivantes: - Définir et déployer la stratégie RH en lien avec la Direction Générale - Développer des outils de développement RH adaptés au contexte de croissance du groupe - Participer aux projets liés à...
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  • Directeur des Ressources Humaines (DRH) (H/F) - Grabels

    • Intérim

    • Grabels (34)

    Le 28 juillet
    ...dans le domaine des ressources humaines et/ou juridique - Avoir plus de 5 ans d'expérience en tant que responsable ou DRH - Expérience dans une structure hospitalière - Innovant, ouvert d'esprit, réactif **** Avantages : - RTT - Voiture de fonction -...
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  • Créer une alerte mail Emploi - DRH

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  • BTS SAM - Assistant DRH (H/F) - alternance - SNCF FRET - IFCV

    • Alternance / Apprentissage

    • Hauts-de-Seine (92)

    Hier
    Le centre de formation IFCV vous donne la possibilité de participer aux présélections chez SNCF FRET, l'un des partenaires travaillant avec CERFAL, centre de formation d'apprentis habilité par le Conseil Régional d'Ile-de-France, proposant des...
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  • BTS SAM - Assistant DRH (H/F) - alternance - SNCF FRET - IFCV

    • Alternance / Apprentissage

    • Yvelines (78)

    Hier
    Le centre de formation IFCV vous donne la possibilité de participer aux présélections chez SNCF FRET, l'un des partenaires travaillant avec CERFAL, centre de formation d'apprentis habilité par le Conseil Régional d'Ile-de-France, proposant des...
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  • BTS SAM - Assistant DRH (H/F) - alternance - SNCF FRET - IFCV

    • Alternance / Apprentissage

    • Levallois-Perret (92)

    Hier
    Le centre de formation IFCV vous donne la possibilité de participer aux présélections chez SNCF FRET, l'un des partenaires travaillant avec CERFAL, centre de formation d'apprentis habilité par le Conseil Régional d'Ile-de-France, proposant des...
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  • BTS SAM - Assistant DRH (H/F) - alternance - SNCF FRET - IFCV

    • Alternance / Apprentissage

    • Paris (75)

    Hier
    Le centre de formation IFCV vous donne la possibilité de participer aux présélections chez SNCF FRET, l'un des partenaires travaillant avec CERFAL, centre de formation d'apprentis habilité par le Conseil Régional d'Ile-de-France, proposant des...
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  • GESTIONNAIRE CARRIERES - DRH

    • CDI

      ,
    • CDD

    • Plaisir (78)

    Le 6 août
    ...de Plaisir recrute un(e) gestionnaire carrières - DRH. Envoyer cv + lettre de motivation FICHE DE POSTE GESTIONNAIRE CARRIERES... lettre de motivation FICHE DE POSTE GESTIONNAIRE CARRIERES - DRH Grade Adjoint administratif Présentation du service : Sous la...
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  • Secrétariat DRH

    • CDI

      ,
    • CDD

    • Limoges (87)

    Le 30 juillet
    ...Attachée d'Administration Hospitalière, secteurs de la DRH, autres directions fonctionnelles, Cadres, Agents. • Missions principales... principales du poste : - Assurer le secrétariat de la DRH et du Directeur des Ressources Humaines - Recevoir, Informer, Conseiller...
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  • Gestionnaire retraite / Service DRH

    • CDD

    • Argenteuil (95)

    Le 30 juillet
    Descriptif Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Personnel, le (la) gestionnaire travaillera en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la Direction des Ressources Humaines. Le (la) gestionnaire sera principalement chargé(e) de la gestion...
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  • CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE - DRH

    • CDI

      ,
    • CDD

    • Saint-Brieuc (22)

    Le 30 juillet
    ...et responsabilités : Le contrôleur de gestion sociale à la DRH conçoit et déploie des outils et méthodes permettant d'analyser... et non médicales. Le contrôleur de gestion sociale à la DRH a pour principales missions : - La préparation et l'analyse des données...
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  • Assistant(e) de Direction - Secrétariat D.R.H (H/F)

    • CDD

      ,
    • Stage

    • Nice (06)

    Le 30 juillet
    ...avec l'ensemble des agents cadres et gestionnaires la DRH, des Directions fonctionnelles, des Pôles et des partenaires sociaux... Pôle des Ressources Humaines et le secrétariat central de la DRH - Gérer le secrétariat administratif des instances représentatives...
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  • GESTIONNAIRE RH 50% DRH 50% DSI

    • CDD

    • Rennes (35)

    Le 4 août
    ...fonctionnel interne à la direction : AAH adjoint du DAM - DRH en charge des ressources humaines et AAH, adjoint DAM - DRH en charge des affaires médicales, de la GPMC, de la QVT et de la formation continue. 3.2. Liaisons fonctionnelles - les Directeurs...
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  • Adjoint.e Administratif.ve - Secteur Carrieres - DRH

    • CDD

    • Grenoble (38)

    Le 27 juillet
    ...et information aux agents de l'établissement Les relations professionnelles spécifiques au poste : - Autres secteurs de la DRH - Agents pour traitement des situations individuelles - Directeurs des soins, cadres supérieurs, cadres de l'établissement...
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  • Chargé de Contrôle de Gestion Sociale / Reporting RH H/F

    • Alternance / Apprentissage

    • Villeurbanne (69)

    Le 27 juillet
    Chargé de Contrôle de Gestion Sociale / Reporting RH H/F Détail de l'offre Référence : /091/ALG//3REMU/017095 Date de parution : 15/07/2020 Type de contrat : Alternance Date de début : Lieu : ADELY Horaires : Temps complet Descriptif Contexte Vous...
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  • STAGE Assistant RH H/F

    • Stage

    • Villeurbanne (69)

    Le 27 juillet
    STAGE Assistant RH H/F Détail de l'offre Référence : /065/YRO//3ARH/017065 Date de parution : 03/07/2020 Type de contrat : Stage Date de début : Lieu : Villeurbanne Spécialisation de l'agence : Ressources Humaines Horaires : Temps complet...
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  • STAGE - Assistant RH/Recrutement H/F

    • Stage

    • Paris (75)

    Le 27 juillet
    STAGE - Assistant RH/Recrutement H/F Détail de l'offre Référence : /065/YRO//3RAUT/017147 Date de parution : 22/07/2020 Type de contrat : Stage Date de début : Lieu : Paris Spécialisation de l'agence : Médical / Paramédical Horaires : Temps complet...
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  • Alternant(e) Assistant(e) RH généraliste - DRH Médicales HNO

    • Stage

    • Villefranche-sur-Saône (69)

    Le 1 août
    Descriptif Composition de l'équipe et rattachement hiérarchique : Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement, le Bureau des Affaires médicales gère les paies et carrières des 350 médecins de l'hôpital. L'équipe est placée...
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Le métier de DRH (H/F)

L’emploi de DRH en un clin d’œil : exigences et perspectives

Le Directeur des Ressources Humaines est un professionnel très qualifié, généralement rattaché à la Direction Générale de l’entreprise. Sa mission consiste à définir et piloter et adapter la gestion des personnels dans l’entreprise. L’emploi de DRH recouvre un spectre de missions très large incluant aussi bien la question du recrutement, de la rémunération, de la formation et des questions sociales. Qu’il s’agisse de détecter les meilleurs talents ou de fidéliser les salariés, les DRH d’aujourd’hui se distinguent par une influence accrue des nouvelles technologies dans leur quotidien, et avec une place de l’humain dans l’entreprise qui exige anticipation, ouverture et flexibilité.

Devenir DRH : comment, pour quoi faire ?

Le Directeur des Ressources Humaines occupe une fonction stratégique dans l’entreprise. Ce poste est généralement confié à des cadres expérimentés disposant d’une expérience de 5 à 10 ans. Pour accéder au métier de DRH, un niveau élevé d’études s’impose.

Métiers et emplois proches

Selon la taille de l’entreprise et le champ des responsabilités confiées, l’emploi de DRH se rapproche de celui de responsable des ressources humaines, voire de directeur général. Dans de petites structures, cette fonction sera même dévolue à un assistant RH et même parfois à des consultants RH qui apportent cette compétence de façon externalisée.

Les formations

Pour accéder au métier de DRH, un cursus de type BAC+5 est requis :
- En école de type Sciences-Po,
- En Ecole de Commerce avec une option Ressources Humaines,
- A l’université, avec au minimum un master dans la filière droit ou psychologie.

Le métier de DRH au quotidien : chef d’orchestre et capitaine d’équipe

Occuper un emploi de directeur des ressources humaines suppose à la fois une maîtrise des dispositifs sociaux et juridiques mais également un sens relationnel aigu. Le Directeur des Ressources Humaines occupe une fonction transversale qui le place au contact de la Direction générale de l’entreprise mais également à celui des salariés et de leurs représentants. Il exige diplomatie, disponibilité et flexibilité. Il est aussi amener à travailler de façon prospective et anticipative, pour appréhender les évolutions liées à ses domaines d’intervention.

Les opportunités : transformation numérique et externalisation

Si le métier n’est pas aujourd’hui particulièrement en tension, notamment du fait des recrutements en interne, il n’en reste pas moins fortement attractif.

Le métier de DRH aujourd’hui : pas en tension

Comme pour beaucoup de postes de direction, les recrutements de DRH en grande structure ne sont pas pléthoriques, et souvent, la voie interne est privilégiée. Cependant le métier de DRH subit une évolution forte avec l’émergence des technologies du numérique, qui bouleversent complètement le secteur des ressources humaines, et ce, à plusieurs niveaux. De nouveaux métiers émergent avec la transformation numérique, et à une vitesse si importante que décrypter ces nouvelles compétences, trouver les bons profils et analyser les besoins de l’entreprise devient beaucoup plus complexe. Les DRH d’aujourd’hui ont recours à des logiciels, des outils numériques et des méthodes à intégrer rapidement. Les entreprises attendent de la flexibilité et de l’excellence dans la fonction RH et se tournent de plus en plus vers l’externalisation. Les métiers de conseil RH sont donc à considérer dans une recherche d’emploi de DRH.

Les salaires des DRH aujourd’hui

Si le métier de DRH n’est pas en tension aujourd’hui, les profils experts sont très recherchés, et ceux qui auront rapidement intégrés les enjeux des RH numériques seront également convoités par les entreprises à court terme. Le salaire de départ peut se situer dans les 2 500 € bruts en petite structure, tandis que les meilleurs profils peuvent dépasser les 15 000 € annuels. Cette grande variation s’explique par la taille des entreprises et le caractère stratégique de la fonction.

Les opportunités de carrière et de promotion

L’emploi de DRH, déjà placé en haut de l’organisation des entreprises, ouvre principalement à des évolutions d’ordre entrepreneuriales ou dans le domaine du conseil. Ainsi est-il possible d’évoluer vers la création d’un cabinet de conseil en ressources humaines, ou en rejoindre un. Des startups se lancent également sur le segment des services destinés à aider les directions des ressources humaines. Rejoindre ce type de structure peut aussi se révéler une évolution intéressante.