Gestionnaire back office - Marne (51) : Emploi et recrutement | Meteojob
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5 offres - Gestionnaire back office - Marne (51)

  • Conseillère commerciale/Conseiller commercial

    • CDI

    • Reims (51)

    Le 22 septembre
    La Direction du Service Client et Commercial de la région Est, entité du Groupe EDF, recrute des Conseillers commerciaux . En tant que point d'entrée privilégié des clients du marché particuliers , vous avez la mission de de satisfaire au mieux...
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  • GESTIONNAIRE MIDDLE OFFICE EN CAPITAL INVESTISSEMENT (F/H)

    • CDI

    • Bezannes (51)

    Le 14 septembre
    ...transmission et recomposition de l'actionnariat : un Gestionnaire Middle Office en capital investissement (F/H). *Vous assurez... *Vous assurez la polyvalence des activités métiers du BackOffice. *Vous participez aux groupes de travail et dossiers transverses (Communication, RSE, Digitalisation …) *Vous assurez la collecte et le traitement des informations liées aux participations...
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  • GESTIONNAIRE COTISATIONS EN ASSURANCES SANTÉ (F/H° H/F

    • CDI

    • Bezannes (51)

    Le 14 septembre
    ...des régimes de protection sociale complémentaire, des Gestionnaire cotisations en assurances santé (H/F). Venez rejoindre nos... santé (H/F). Venez rejoindre nos équipes en tant que Gestionnaire cotisations en assurance santé. Intégré directement à notre...
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  • GESTIONNAIRE VIE DU CONTRAT (F/H)

    • CDI

    • Bezannes (51)

    Le 14 septembre
    Vous assurerez la gestion de contrats frais de santé individuels et collectifs. Dans ce cadre vous devez : - Traiter les mises à jours et modifications assurés / bénéficiaires sur l'ensemble de ces contrats (affiliations, radiations), - Gérer les...
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  • GESTIONNAIRE PRESTATION (F/H)

    • CDI

    • Bezannes (51)

    Le 14 septembre
    Intégré directement une équipe dynamique et bienveillante , vous gérez les demandes de remboursements de soins santé aux adhérents. Dans ce cadre vous devez : - Déterminer les montants des prestations frais de santé à verser (en complément des RO /...
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