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Emploi Responsable paie et administration du personnel à Péronnas

5 offres - Responsable paie et administration du personnel - Péronnas (01)

  • Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

    • CDI

    • Auvergne-Rhône-Alpes

    Il y a 22 heures
    36 400 € - 41 600 €
    ...cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Un.e ResponsablePaie et Administration du personnel (H/F) en CDI dans l'Ouest... et au bien-être de ses équipes. Directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de...
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  • Gestionnaire Ressources Humaines (Formation Professionnelle continue en ligne / à distance)

    • CDI

      ,
    • CDD

      ,
    • Indépendant / Franchisé

      ,
    • Intérim

    • Auvergne-Rhône-Alpes

    Le 13 mai
    ...RH est capable de gérer le recrutement, la fonction administration du personnel et sa formation. L'EFC, au courant des nouveaux... pertinence des opérations de recrutement LES COMPETENCES EN ADMINISTRATION DU PERSONNELPAIE : * Faire respecter les obligations...
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  • Responsable Ressources Humaines H/F - France entière

    • CDI

    • Auvergne-Rhône-Alpes

    Le 10 mai
    ...restauration collective recherche, en CDI, temps complet, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F. Rattaché.e hiérarchiquement... grandes cuisines et transversalement à la DRH groupe, le.a RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES aura, en charge, à terme l'animation...
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  • Formation Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines

    • Alternance / Apprentissage

    • Auvergne-Rhône-Alpes

    Le 26 avril
    ...(9 mois) L'Assistant(e) Ressources Humaines seconde son responsable dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de... Vous assurez intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, vous assurez le suivi des dossiers individuels,...
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  • Gestionnaire de paie et conseil RH (H/F)

    • CDI

    • Bourg-en-Bresse (01)

    Le 26 avril
    ...sociales (DSN, DPAE, etc.) * L'administration du personnel (contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.) * La gestion... d'une formation de type bac +2/3 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines, ou d'un équivalent * Avoir une expérience...
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