Emploi Responsable administration du personnel à Saint-Denis-lès-Bourg

...des ressources humaines, du suivi des dossiers du personnel (notation, avancement, formation…). Vous êtes également responsable de la gestion et de l'administration financière du personnel : solde, indemnités de déplacement, retraites. Vous renseignez, informez et conseillez les marins pour ce qui concerne les aspects administratifs de leur engagement. Description de l'institution...

...RH est capable de gérer le recrutement, la fonction administration du personnel et sa formation. L'EFC, au courant des nouveaux... pertinence des opérations de recrutement LES COMPETENCES EN ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE : * Faire respecter les obligations...

...(9 mois) L'Assistant(e) Ressources Humaines seconde son responsable dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines. Vous assurez intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, vous assurez le suivi des dossiers individuels, établissez les déclarations obligatoires, préparez les éléments de...

...* L'établissement des bulletins de paies * La gestion des déclarations sociales (DSN, DPAE, etc.) * L'administration du personnel (contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.) * La gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF,...

...cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Un.e Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) en CDI dans l'Ouest... et au bien-être de ses équipes. Directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de...

...dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable... des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez la formation interne RH...

...restauration collective recherche, en CDI, temps complet, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F. Rattaché.e hiérarchiquement... grandes cuisines et transversalement à la DRH groupe, le.a RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES aura, en charge, à terme l'animation...

...leur soutien et leur expertise aux résidents. En tant qu'Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif et Social, vous serez responsable de fournir des soins et un accompagnement de qualité, en accordant une attention particulière aux besoins individuels...

...les clients, assure un meilleur pilotage au quotidien du personnel intérimaire avec des processus personnalisés et pilotés autour... * Maitrise des techniques métiers TT (recrutement à volume, administration du personnel, formation, gestion des risques...) * Connaissance des processus industriels et logistiques * Maitrise des tableaux de bord et indicateurs de performanceMaitrise...