Référent Supply Chain Qualité H/F

ABMI

Saint-Nazaire (44)CDI
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Description du poste

ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.

MISSIONS :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'aéronautique, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction de Réfèrent Supply Chain Qualité H/F.

Poste à pourvoir sur Saint-Nazaire.

Vous assurez le pilotage de la performance d'un portefeuille de fournisseurs, sur les aspects relatifs à la Supply Chain et à la qualité :

  • Evaluer, approuver, conduire les audits de surveillance des fournisseurs (IPCA, Charge/Capacité, SCORE, SLA, …) et suivre la mise en place des plans d'actions,
  • Assurer l'animation et la consolidation des performances de livraison sur les aspects « supply » (OTD) et « qualité » (OQD / RFT),
  • Réaliser des évaluations industrielles régulières sur site fournisseurs (Gemba walk),
  • Mettre en place et piloter les plans d'actions d'amélioration en cas de défaillance,
  • Anticiper avec les fournisseurs les risques de rupture et coconstruire avec eux le plan de mitigation (Risks Management),
  • Piloter le de-risking au travers de LOB,
  • Animer le recovery plan pour sécuriser les livraisons au client,
  • Traiter les non-conformités récurrentes en correctif et préventif (8D/9S),
  • Assurer la création et la gestion des dérogations,
  • Garantir le respect des jalons APQP et Quality Gate associés (FPQ, FAI, , …),
  • Réaliser le reporting quotidien des différents KPI.

Vous êtes le réfèrent de votre périmètre :

Garantir la production sûre et performante sur le périmètre assigné.

· Assurer la connaissance des activités du périmètre et veiller à ce que les missions soient clairement définies.

· Informer et proposer aux superviseur opérationnel et/ou responsable du Centre de Service des mesures (moyens, méthodes, ressources) en cas d'évolution du périmètre.

· Collecter auprès du donneur d'ordre les demandes d'activités ou de missions complémentaires et les transmettre au responsable du Centre de Service et aux Business manager.

Garantir l'adéquation technique des personnes affectés à son périmètre :

· Former aux spécificités du périmètre et suivre la progression des consultants sur les parcours de formation assignés suivant le modèle défini par le pôle PSI (fichier Excel Type)

· Évaluer la compétence technique par rapport aux requis de son périmètre (skill matrix)

· Veiller au respect des normes, procédures, instructions, consignes et règles applicables au périmètre.

Dans le cas où son périmètre d'activité couvre plusieurs sites, il s'appuie sur des points focaux du périmètre.

PROFIL RECHERCHE :

Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel.

Vous évoluer dans un environnement international, la maitrise d'une langue étrangère serait un plus.

La connaissance d'outils de planification / gestion production (MRP, CBN, audit CCP, charge/capacitaire…) et outils qualité (8D/9S, PPAP, APQP, flow chart) seront utilisées pour mener à bien vos projets (formations en interne et chez le client prévues).

La maitrise d'un ERP type SAP pourras vous être utile.

AUTRES INFORMATIONS :

Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?

Un esprit collectif :

  • De la confiance tripartite ;
  • Un partage des connaissances : parcours d'intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
  • De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).

Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l'expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video

Dans un cadre :

  • Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ;
  • Sympathique : une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe ;
  • Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc. ;
  • Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.

Notre processus de recrutement :

  • Ludivine LAUNAY, Chargé de Recrutement Ouest vous contactera pour vous parler de nous et comprendre vos attentes et ambitions professionnelles.
  • A l'issu de cette première étape, s'il y a match, vous rencontrerez notre Business Manager ou Ingénieur d'Affaires afin d'échanger plus précisément sur le poste, évaluer vos compétences techniques et répondre à toutes vos questions.

Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ? Alors, l'expérience ABMI commence quand pour vous ?

Informations complémentaires :

Des questions ? Envie d'exprimer votre motivation pour ce poste ? N'hésitez pas à contacter l'équipe Recrutement d'ABMI.

Ludivine LAUNAY reste à votre disposition pour prendre connaissance de votre projet professionnel et répondre à vos questions :

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A bientôt ! 

Date de début : 26/03/2024

L'entreprise : ABMI

Nous sommes Une réponse agile et fiable pour les clients qui ont des besoins d'ingénierie. Par leur engagement et leur passion à comprendre et à relever les défis, nos équipes permettent à nos clients de se concentrer sur leurs enjeux et leurs objectifs. Dans un esprit solidaire, nos équipes techniques et nos clients forment la clé du succès pour adresser avec intelligence et pragmatisme les problèmes d'ingénieries qui se posent dans le monde d'aujourd'hui. De nouveaux défis se posent régulièrement à nos clients et ensemble nous élaborons les réponses aux problématiques et réalisons l'ingénierie en apportant des solutions concrètes. Dans l'ADN d'ABMI, nous aimons aller jusqu'au bout de l'ingénierie, jusqu'à la mise sur le marché de nouveaux produits, le démarrage de nouvelles installations, la mise en service de nouvelles infrastructures. Nos équipes aiment tout autant imaginer des solutions disruptives que les voir concrètement apparaître dans la réalité.

Nous sommes Une équipe de femmes et d'hommes engagés sur les enjeux clients, développant des méthodes adaptées et recherchant avant tout la performance du projet et de son pilotage.

Nous sommes, depuis plus de 35 ans, Les partenaires historiques de nombreux acteurs clé dans leur secteur, de la start up aux grands groupes.

Aujourd'hui nous aimons mettre nos talents au service de la transformation du monde : un monde durable, économe et qui préserve la vie sur Terre.

Nous sommes ou nous ambitionnons d'être le N°1 ou N°2 dans chacune de nos spécialités. Nous ambitionnons de mettre nos énergies au service de tous les clients qui relèvent les défis du monde d'aujourd'hui.

Nous sommes ABMI !

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