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Aide-soignant jour (H/F)

Le 29 juin

Critères de l'offre

  • Aide soignant (H/F)
  • Aurillac (15)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Hygiène , Personnes agées , Entretien , E.H.P.A.D.

Description du poste

Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, à but non lucratif, gèrent 12 EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement. Les Cités Cantaliennes de l'Automne recrutent un(e) :
Aide-soignant jour (H/F) en EHPAD
Résumé du poste â
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles R4311-3 à R4311-5 du Code de la Santé Publique.
Position hiérarchique
â
Placé sous l'autorité hiérarchique de l'IDEC
Lieu de travail :

Cantal
Responsabilités
Il a la responsabilité :
du bien-être, du confort et de la satisfaction des résidents et de leurs prochesla prise de connaissance, de la transmission des informations et de la traçabilité permettant le suivi des résidentsla sécurité des résidents

Missions

L'aide-soignant dispense en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.
Activités
Sécurisation de la personne âgée dans son environnementSoins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des plans de soins individualisés, toilettes évaluatives en collaboration avec les IDEAide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette et habillage, mobilité, transferts, éliminationObservation de la personne et recueil des données (dont habitudes de vie et paramètres vitaux liés à l'état de santé)Participation aux actions de prévention (incontinence, chute, escarre, dénutrition, …)Aide de l'infirmier à la réalisation de soinsAide à la prise des médicaments préparés et vérifiés par l'infirmier,Entretien de l'environnement immédiat du résident et réfection des litsParticipation à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnaliséRéalisation d'animation et d'activités individuelles à destination des résidents Application des procédures et protocoles en vigueurEntretien du matériel de soin et gestion du stock des matérielsTransmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsAccueil, information et accompagnement des personnes et leur entourageAide et soutien psychologique aux résidents et à leur entourageAccueil des stagiaires en formation et des nouveaux personnelsParticipation aux formations et réunions
La liste des activités n'est pas exhaustive.
Formation initiale exigée :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et SocialCompétences attendues :Savoir (connaissances) :
Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité.Connaissance des techniques de soins de nursingâConnaissance des techniques de manutentionConnaissances des pathologies du vieillissement
Compétences comportementales (savoir-être) :
Sens de l'écouteAptitude relationnelleDiscrétion /ConfidentialitéAdaptabilité et disponibilitéMaîtrise de soi et équilibre émotionnel
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
Sens de l'initiativeVigilanceRigueur et sens de l'organisationAptitude à travailler en équipeUtilisation des équipements
Compétences numériques :
Maîtrise du logiciel de soin, système d'appel malade, téléphonie, ….
Degré autonomie :
Travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE et de l'IDEC Met en œuvre les plans de soins et les fiches de tâches
Relations fonctionnellesInterne :
Ensemble du personnel
Externe :
Relation avec l'entourage des résidents et les intervenants extérieurs
Moyens matériels :
Tenue professionnelleClé passe-partoutOutil informatique et de communication (téléphone, appel malade, …)Matériel et dispositifs médicauxMatériels de transfertâProcédures et protocoles
Rémunération de base :
Entre 1607,30€brut/mois et 1686,96€brut/mois
Avantage :

Reprise ancienneté professionnelle (dans la limite de 5 ans)Contrat prévoyance risque invalidité décès incapacité temporaire (arrêt de travail) au bout d'un anContrat de santé obligatoire : bon rapport qualité /prixChèque cadeau du CSELocation mobil home avec CSEPrime d'assiduité au bout d'un an d'ancienneté1775 €
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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 87212


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