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Assistant de service social

On Saturday, July 25,

Offer criteria

  • Assistant de service social (H/F)
  • Morlaix (29)
  • CDD
  • Temps Plein

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http:/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/


LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix, recherche un Assistant de service social.

Poste à 50% au secteur 6 Les Cormorans

Missions :

(décret n° 2014-10 du 4 février 2014 portant sur le statut particulier des assistants socio-éducatifs de la PFH)

Accueillir les personnes et les familles qui connaissent des difficultés sociales les aider à prévenir ou surmonter ces difficultés.

Rechercher, dans le respect des personnes, les causes qui compromettent leur équilibre psychologique économique ou social.

Aider les personnes et les familles en difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion.

Informer avec leur accord les services dont ils relèvent pour l'instruction des mesures d'action sociale. Assurer les actions de prévention et de coordination avec les institutions

Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de l'établissement ainsi que des projets sociaux.



Activités permanentes :

- Prendre en compte la personne hospitalisée dans sa globalité en travaillant avec les équipes de soins et les services qui l'accompagnent.

- Effectuer une évaluation sociale globale de la situation de la personne avec elle en tenant compte de ses potentialités et de celles de son environnement familial et personnel afin de définir une orientation de sortie adaptée.

- Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tension ou de dysfonctionnement

- Accompagner la personne et/ou son entourage dans la mise en oeuvre du plan d'aide défini avec l'équipe de soins.

- Ecouter, soutenir la personne hospitalisée et sa famille en vue d'une orientation en structure médico-sociale.

- Informer les personnes et leurs familles sur leurs droits

- Assurer une veille juridique et sociale :

- Rechercher des structures alternatives à l'hospitalisation.

- Etablir un lien privilégié avec la MDPH pour suivre l'instruction des dossiers de la personne.

- Contribuer au développement du partenariat avec les structures médico-sociale et l'ensemble des partenaires du territoire

Son action s'exerce dans les domaines suivants :

Accès aux droits et aux soins

Participation au développement des prises en charge en ambulatoire.

Préparation des sorties d'hospitalisation

Aide et accompagnement dans les difficultés familiales, financières, administratives

Activités ponctuelles :

Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel du service social hospitalier

Participer à l'élaboration du projet de service du service social hospitalier

Participer aux réunions de service social et groupes de travail

Participer à la continuité de service en effectuant des remplacements au sein du service social.



Formation initiale et continue :

Accueil, formation et encadrement de stagiaires

Formation et/ou d'information auprès d'étudiants ou de partenaires professionnels

Participation à l'organisation de journées professionnelles, congrès, actions de formation en interne


PROFIL RECHERCHÉ :

Maîtrise des techniques de l'intervention sociale : Intervention Social d'Accompagnement à la Personne et Intervention Sociale d'Intérêt collectif

Maitrise de l'accompagnement budgétaire.

Maîtrise de la législation sociale et de ses évolutions

Connaissance des réseaux sociaux, médico-sociaux et éducatifs.

Maîtrise usuelle de l'outil informatique



Aptitude à l'évaluation des besoins des personnes en difficulté et à la construction d'un plan d'aide approprié, en lien avec les équipes de soins.

Capacité à comprendre et à accompagner les enfants en soins en tenant compte de leur entourage et de leur environnement.

Aptitude au travail pluridisciplinaire

Sens de la communication

Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse

Esprit d'initiative

Sens de l'organisation

Capacités pédagogiques

RÉMUNÉRATION : €1658,00 / mois


Reference: 200954


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