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Responsable du développement commercial - Allemagne et Pays-Bas

Il y a 25 jours
Candidature facile

Critères de l'offre

  • Métiers :

  • Experience min :

    • 3 à 10 ans
  • Secteur :

    • Recrutement et placement
  • Diplômes :

  • Compétences :

    • Allemand
    • Anglais
  • Lieux :

    • Allemagne
  • Conditions :

    • CDI
    • Temps Plein

Description du poste

Pour soutenir notre développement, nous recrutons un Business Development Manager - Région : Allemagne et Pays-Bas.

 

Missions :
Vous serez responsable du développement et de la conquête de nouvelles affaires en Allemagne et aux Pays-Bas.

Vous serez responsable de la croissance de notre activité dans la région. Vous dirigerez toutes les facettes du développement commercial, avec la coordination des principales parties prenantes, notamment l'ingénierie, les finances, les relations avec le gouvernement et les opérations.

Poursuivre et gagner de nouvelles opportunités de stations de ravitaillement en hydrogène dans la région.
Utiliser les forces de l'entreprise dans la production, la distribution et le ravitaillement en hydrogène pour stimuler la croissance.
Diriger le processus depuis l'identification de l'opportunité jusqu'à l'élaboration de la proposition, la négociation, la préparation des documents d'approbation internes et la signature du contrat. Vous resterez impliqué jusqu'à ce que la nouvelle opportunité se concrétise.
Développez des opportunités avec des clients nouveaux et existants, bien que la majorité des opportunités soient prévues pour les nouveaux clients.
Développer des partenariats pour l'accélération du marché.
Développer une compréhension des réglementations actuelles et futures conduisant à l'adoption de véhicules à émission zéro.
Comprendre les aspects techniques de la production, de la distribution et du ravitaillement en hydrogène afin de faire connaître les avantages de l'hydrogène et des piles à combustible par rapport aux autres technologies.
Développer une compréhension du financement et de l'approvisionnement du gouvernement en ce qui concerne le soutien au développement de projets de ravitaillement en hydrogène en Allemagne et aux Pays-Bas et dans d'autres domaines d'intérêt.

Description du profil

Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur de l'hydrogène / des gaz industriels / de la mobilité ou dans un secteur connexe.
Allemand courant + anglais courant.


Solides compétences en communication orale et écrite.
La capacité à présenter de manière convaincante les avantages de la technologie et des modèles commerciaux de l'entreprise est essentielle pour réussir dans ce poste.
Avoir un intérêt marqué pour un rôle commercial et le désir de développer et/ou de démontrer des compétences commerciales, y compris la gestion des relations avec les clients, la recherche du consensus au sein de l'équipe, la négociation de contrats et la capacité à conclure des affaires.
Une expérience dans l'approvisionnement des transports en commun, des opérations portuaires ou des opérateurs de flottes de camions est fortement appréciée.
De solides compétences financières sont essentielles pour l'élaboration de propositions.

 

Temps plein - Contrat de travail à long terme (CDI). Travail à distance + déplacements importants à prévoir.

 

L'entreprise : CDI Flex

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.

Référence : AB7083WS

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