CADRE DE SANTE DE REEDUCATION (H/F)

Le 16 novembre

Critères de l'offre

  • Cadre de santé (H/F)
  • Orléans (45)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Domaines d'expertise : Santé
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

Le Centre Hospitalier Régional d'Orléans
A 1 heure au Sud de Paris - Hôpital entièrement neuf de 1300 lits et places sur 205 000m²,
doté d'un plateau technique ultramoderne, à 10km du centre-ville d'Orléans.


RECRUTE


UN CADRE DE SANTE DE REEDUCATION (H/F)
Pour son service de Rééducation Fonctionnelle


Au sein d'une équipe de rééducateurs, sous la responsabilité du cadre supérieur de santé du pôle des médecines à fortes consultations, le cadre de santé intervient dans des domaines diversifiés


Ses missions permanentes se déclinent en plusieurs axes :

• Implication dans la filière « rééducation fonctionnelle »
• Encadrement du service de kinésithérapie comprenant des masseurs-kinésithérapeutes et autres professionnels rattachés au service (enseignants APA, aide soignants)
• Organisation des soins de kinésithérapie, activités des enseignants APA et aide à la marche pris en charge par les aides soignants
• Participation au recrutement des professionnels du service
• Relations avec les réseaux « ville-hôpital »
• Participation à la vie institutionnelle


Diplômes professionnels requis ou souhaités :

Diplôme de Cadre de santé
Diplôme d'Etat d'une profession de Rééducation est idéalement souhaité

Qualités professionnelles :
Avoir le sens de la communication et des relations humaines
Etre en capacité de travailler en équipe
Etre apte au contact avec les patients
Etre rigoureux et avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de pondération mais savoir être ferme
Avoir le sens des responsabilités individuelles et collectives
Savoir rendre compte à son responsable hiérarchique et à ses collaborateurs
Avoir le sens de l'équité
Détenir de capacités d'analyse, de synthèse et faire preuve de discernement
Savoir se situer et connaître ses limites
Savoir se remettre en question


Savoirs-faire attendus :
Maîtrise du management et de la conduite de projet
Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, internet, dossier patient partagé)
D.U. ou Master dans le domaine de la santé (DU de prévention-éducation à la santé ou DU de thérapie cognitivo-comportementale ou master en management de la santé)
Expérience de management dans un établissement de santé

L'intégralité de la fiche de poste peut être obtenue sur demande.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 213830


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