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Cadre de santé IADE - Service d’anesthésie-réanimation médecine péri opératoire

On 13 octobre

Offer criteria

  • Socio-esthéticien (H/F) , Infirmier anesthésiste (H/F) , Cadre de santé (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Fields of expertise: Santé , anesthésie , urologie , Plateau technique , Bloc opératoire See more , Soins palliatifs , Anésthésie reanimation , Hospitalisation , Unité de soins , Réanimation , Endoscopie , chirurgie Show less

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

GROUPE HOSPITALIER APHP - SORBONNE UNIVERSITE
Cadre de santé IADE-Hôpital TENON
DMU DREAM

DATE DE MISE A JOUR Aout2020

INTITULE DU POSTE

Cadre de santé IADE service d'anesthésie-réanimation médecine péri opératoire


METIER

Métier : Cadre de santé d'unité de soins et d'activités paramédicales (1A40300)
Grade : cadre de santé
Catégorie : A


STRUCTURE
Présentation du groupe hospitalier APHP Sorbonne Université

Le groupe hospitalier AP-HP. Sorbonne Université est composé de 7 sites : Charles Foix, La Roche-Guyon, Pitié-Salpêtrière, Saint-Antoine, Tenon, Trousseau, Rothschild.
Le groupe hospitalier AP-HP. Sorbonne regroupe 13 Départements Médico-Universitaires (DMU) multi sites

Présentation du Département Médico-Universitaire DREAM

Le DMU « DREAM : département réanimation anesthésie médecine péri-opératoire » est représenté sur 4 sites du GH (Pitié-Salpêtrière, Saint-Antoine, Tenon, Trousseau).
L'activité est centrée sur la prise en charge péri-opératoire des patients au sein de différents plateaux techniques : consultations, blocs opératoires, UCA, SSPI, USC, réanimations. Les expertises et organisations pré-, per- et post-opératoires sont structurantes sur les GH et assurent la sécurité des patients 24 h/24, 7 jours/7. Le DMU assure 25% de l'activité anesthésique de l'APHP (calculée en ICR), 35% de l'activité hospitalisation en réanimation et 30% de l'activité hospitalisation d'USC des DAR de l'APHP. Cette spécialité est médico-chirurgicale par essence et transversale adulte-enfant.

Présentation du secteur de Département Médico-Universitaire DREAM

Site Tenon : le département d'anesthésie-réanimation médecine peri opératoire de l'hôpital Tenon se compose de :

- 1 Bloc conventionnel (14 salles dont 1 salle de RAVI) 1 SSPI de 16 emplacements et 1 SSPI d'ambulatoire de 6 emplacements
- 1 Plateau d'endoscopie multidisciplinaire de 5 salles + 1 salle de pose de PAC et 1 SSPI d'endoscopie de 4 emplacements
- 1 Bloc de maternité (3 salles) 1 SSPI de maternité de 4 emplacements
- 6 lits d'USCC
- 1 unité mobile de soins palliatifs et de prise en charge de la douleur
- 1 unité de chirurgie ambulatoire mutualisée avec l'accueil JO dite « Accueil Bloc Opératoire »


Présentation du service
Chef de service : Pr Quesnel.

Le secteur d'anesthésie comprend :

3 blocs opératoires
• 1 bloc opératoire de chirurgie polyvalente (ORL, Gynéco, Thoracique, Plastie/Reconstruction, Urologie) ouvert 24h/24, 7j/7, de 13 salles + 1 salle de radiologie interventionnelle
• 1 bloc opératoire obstétrical (maternité niveau 2B) ouvert 24h/24, 7j/7, comprenant 3 salles
• 1 site d'endoscopie de 2 salles d'intervention+ scanner interventionnel
• 1 salle dédiée à la pose de dispositifs intra veineux de longue durée


3 salles de surveillance post-interventionnelles
• 1 SSPI de 22 emplacements ouverte 24h/24 7j/7 pour le secteur du bloc polyvalent
• 1 SSPI de 4 emplacements ouverte 24h/24 7j/7 pour le secteur obstétrical
• 1 SSPI de 4 emplacements pour le secteur des endoscopies

Composition de l'équipe paramédicale d'anesthésie
• 1 cadre supérieur de santé IADE
• 1 cadre de santé IADE
• 33 IADE
• 21 IDE
• 9 AS
• 1 Logisticien
• 1 ASH

1 Equipe mobile douleur soins palliatifs composées de
• 3 IDE Ressources douleur/soins palliatifs
• 2 Psychologues
• 1 socio esthéticienne
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUE DIRECT :
Cadre supérieur IADE
Cadre paramédical de DMU
Direction des soins

FONCTIONNELLES :
IADE, IDE, AS
Médecins anesthésistes, Chirurgiens
Personnel du bloc opératoire, aide soignants, personnel des plateaux techniques (labo, radio…)

ACTIVITES

MISSIONS GENERALES :

Responsable de l'organisation et de l'animation des équipes IADE, IDE et AS, en collaboration avec le cadre de santé du secteur de ABO pour le personnel des SSPI.
Garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés au bloc et dans les réveils.
Garant de la continuité des soins au sein du collectif cadre des secteurs spécialisés.
Collaborateur dans la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet de service et du projet de pôle.

MISSIONS PERMANENTES :
Gestion des ressources humaines : En collaboration avec le cadre supérieur de santé, organiser et planifier la présence des Iades, Ide et AS de SSPI en fonction des ouvertures de salles d'opération.
Accompagner l'équipe dans une démarche d'amélioration du processus de soins.
Participer à l'évaluation du personnel et définir les besoins en formation.

Gestion Organisation des soins: Organiser l'accueil et les soins aux patients au bloc opératoire et dans les SSPI. Collaborer au quotidien avec l'encadrement IBODE à la gestion des flux d'activité opératoire au sein du bloc en participant au staff hebdomadaire de programmation.

Gestion Logistique : Organiser le renouvellement du stock de stupéfiants et assurer l'approvisionnement des pharmacies, selon les critères de qualité et de sécurité.
En collaboraton avec le logisticien du service, assurer le circuit d'approvisionnement en consommables et contrôler la traçabilité de l'activité de la maintenance en matériel Médico-chirurgical.
Participer à l'expertise et au choix des nouveaux matériels médicaux, et assurer une veille technologique.
Participer à l'élaboration du plan d'équipement.

Communication-animation : Favoriser les échanges et la concertation lors de réunions et de groupes de travail. 1 réunion mensuelle IADE/IBODE est organisée et planifiée à l'année.

Encadrement et Formation : Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux personnels et des stagiaires IADE, IDE et Cadre de Santé. Accompagner les équipes dans leurs travaux de communication (congrès)
Organiser et participer à la formation du Personnel du Service.
Pilotage suivi d'activité : En collaboration avec le cadre supérieur de secteur et le cadre administratif du DMU, réalisation de tableaux statistiques de suivi d'activité, analyse et reporting.

Gestion de projet : En collaboration avec le cadre supérieur de secteur et le cadre paramédical de DMU participation à l'élaboration de projets définis par le DMU et la direction de l'établissement, mise en œuvre.

Participation aux réunions d'encadrement du DMU et de l'établissement


MISSIONS SPECIFIQUES :
Elaborer des procédures de Soins avec l'Equipe dans un but d'amélioration de la qualité des soins,
Participer aux réunions d'encadrement du pôle
Contribuer à la formation du Personnel de l'Hôpital (gestes d'urgences).
Contribuer à la gestion des risques.
Participation active à la démarche qualité
Mise en œuvre du projet de soins du pôle


HORAIRES DE TRAVAIL

Cadre au forfait

PRE REQUIS

- Diplôme d'IADE
- Diplôme de Cadre de Santé ou faisant fonction Cadre de Santé

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Connaissance des activités et de leurs contraintes en amont et en aval de l'acte opératoire Connaissances approfondies
Gestion des flux pour contribuer à gérer l'activité opératoire Connaissances approfondies
Anticipation des besoins de formation en rapport avec les nouvelles technologies Connaissances opérationnelles
Capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation, d'évaluation Connaissances approfondies
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Connaissances approfondies
Esprit de coordination, sens de la négociation et capacité à se positionner Connaissances approfondies
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Connaissances approfondies
Capacité à travailler en étroite collaboration au sein d'une équipe d'encadrement Connaissances approfondies
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Connaissances approfondies
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Connaissances approfondies
Capacité d'adaptation aux changements, aux incertitudes Capacité à conduire le changement Connaissances opérationnelles
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Connaissances approfondies
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Connaissances…

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 218147


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