Chargé d'affaire moteurs électrique F/H

Ortec

Saint-Pierre-des-Corps (37)CDI
Il y a 8 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Au sein de notre agence SOM Val de Loire intervenant dans le secteur nucléaire, vous êtes intégré.e à notre équipe "électricité" composée de 17 collaborateurs/trices .

L'objectif de ce poste :

En tant que véritable interface sur la thématique « moteur électrique », vous accompagnez les différents interlocuteurs dans le cadre de leurs réponses techniques face aux sollicitations fournisseurs et contrat-tiers à différentes étapes clefs du cycle de vie de leurs projets (APS, APD, essais…)


️ Vos futures missions :

-Vous réalisez des notes d'études, de calculs et de dimensionnement concernant du matériel de type moteurs électrique

-Vous prenez en charge la rédaction des spécifications technique de contrats-tiers

-Vous avez un rôle prédominant concernant la surveillance documentaire des fournisseurs-tiers sur l'ensemble du cycle de vie des projets

-Vous vous assurez de la conformité des livrables, vérifiez et analysez des documents techniques avec ajout de remarques éventuelles

-Vous définissez des plans de surveillance en prenant en compte les REX.

-Vous effectuez un suivi sur les projets qui vous sont confiés (recherche documentaire, appui aux réunions).

Description du profil

Vous êtes :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+5, Master ou école d'ingénieur en génie électrique ou généraliste avec une orientation en l'électricité OU vous disposez d'une expérience significative sur des activités similaires ?

- Vous avez une expérience professionnelle significative sur des systèmes électriques, associé d'une expérience en gestion de projet ?

- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit de synthèse ainsi que vos capacités de recherche d'informations ?

- Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une bonne communication orale ?

Comment réussir sur ce poste :

-En ayant un véritable intérêt pour la technique, et envie de mettre à profit votre expertise autour des moteurs électriques pour des projets nucléaire d'envergure.

-Être à l'aise avec un poste où l'analyse documentaire et l'aspect rédactionnelle prédominent.

-Avoir envie de prendre part aux enjeux actuels du nucléaire et être formé aux spécificités du secteur.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes
- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 12 000.

D'autres avantages ?

- Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 6 jours de télétravail /mois
- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...

Les étapes du processus de recrutement :


- Echange téléphonique de 20 min avec Charline, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Vincent, N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.

- Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Guillaume, N+2 et découvrir nos locaux et équipes.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC!

L'entreprise : Ortec

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités… Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

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