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CHARGE D’OPERATION TRAVAUX NEUFS

On 16 octobre

Offer criteria

  • Chargé d'opérations (H/F)
  • Toulouse (31)
  • CDI , CDD - 3 months
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Fields of expertise: Ouvrage , Suivi de chantier , sécurité , Bâtiment , Maintenance See more , Métré , Etude de faisabilité , ERP , Chiffrage , Patrimoine , Génie civil , Conduite de projet , Règlement , Construction Show less
  • Highest degree: Bac+2, type BTS - DUT - DTS

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un chargé d'opération travaux neufs. Ce poste est ouvert à des profils techniques ayant des connaissances pluridisciplinaires en conception de bâtiment, en marché public et gestion financière d'opération de travaux.

Missions :
Le chargé d'opération gère les opérations de travaux neufs ou de restructuration du patrimoine bâti du Centre Hospitalier Gérard Marchant sur le plan technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation (pré-projet, étude de faisabilité, chiffrage, etc.), de conception et de réalisation. Par sa fonction, il est amené à prendre en charge des projets de construction, d'extension, de démolition et de restructurations en sites occupés sur des infrastructures techniques hospitalières.
- Conseil technique lors d'études de faisabilité et de programmation :
- Conduite d'opérations : cahier des charges, coordination des partenaires, suivi des chantiers, garant de la bonne exécution, choix et contrôle des options techniques à mettre en œuvre, suivi de la réception des travaux et de la garantie de parfait achèvement, contrôle des DOE, préparation du service maintenance à l'exploitation des nouvelles installations en lien avec le Responsable Maintenance et le Responsable Sécurité, mise en place dans le cadre des opérations de toutes les formations nécessaires au service maintenance sécurité et bâtiment.


Compétences et qualités requises :
• DUT ou BTS en génie civil ou bâtiment minimum ou diplôme d'ingénieur bâtiment.
• Expérience professionnelle dans une entreprise de BTP ou en Maîtrise d'?'uvre avec suivi de chantier (3 ans minimum).
• Bonnes connaissances en génie civil, second œuvre,
• Connaissance de l'ensemble des réglementations techniques et ERP,
• Maîtrise des règles techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction,
• Application des règles de conception des ouvrages et de la sécurité,
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics et loi MOP,
• Maîtrise des logiciels Autocad, Ms Project, Excel, Word, Powerpoint,
• Capacités à déterminer l'enveloppe financière d'un projet de construction et estimer les délais de réalisation,
• Maîtrise de la conduite de projet, capacités à être force de proposition, autonomie, rendre compte à la hiérarchie
• Capacités à travailler en équipe et en transversalité

Modalités de recrutement :
• Grade d'assistant socio-éducatif
• Poste à pourvoir en mars 2020
• CDD de 3 mois renouvelable
• Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h30 en horaires de journée
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 1 512 € net/mois (1 882 € brut).

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 194818


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