CDI - Recruteur de talents H/F

ArianeGroup

Les Mureaux (78)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Vous rejoindrez une équipe dynamique et transnationale, centrée sur le Recrutement et le développement de la Marque Employeur.

Au sein de la Direction des Ressources humaines, la Direction du Développement des RH définit l'ensemble des politiques et processus de gestion des talents : Learning & Development, Recrutement & Marketing RH et contribue directement à la réussite de l'entreprise par le développement des femmes et hommes qui la compose.

En tant que centre d'expertise, la Direction Développement RH interagit avec de nombreuses fonctions: HR Business Partner, systèmes d'information, services juridiques, achats, communication, sureté… ainsi qu'avec une grande variété d'interfaces externes.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Afin de répondre aux besoins opérationnels et de servir nos clients au niveau de qualité et d'efficacité attendus, nous recherchons des professionnels hautement qualifiés et engagés pour nous rejoindre.

Votre rôle sera d'assurer le succès des recrutements de votre portefeuille en étroite collaboration avec les managers et les HR Business Partner.

Vous mènerez les plans d'actions liées aux actions de recrutement et conduirez les initiatives de promotion et d'identification de candidats (sourcing) des positions d'ArianeGroup pour assurer la qualité et l'efficacité de vos recrutements.

En tant que Recruteur de talents), vous serez force de propositions et contribuerez à l'élaboration de la stratégie annuelle pour le plan de recrutement de l'entreprise.

MISSIONS DÉTAILLÉES

• Gérer et assurer le succès des recrutements d'un portefeuille de postes (permanents et temporaires) dans différents secteurs d'activité, en particulier dans les domaines de l'ingénierie et de la fabrication. Vous suivez vos indicateurs de performance et vous positionnez en référent métier sur l'ensemble des sujets de recrutement et d'identification de candidats.

• Réaliser les actions de sourcing pertinentes (publication, moteurs de recherche, job dating, approche directe, etc.) sur différents supports.

• Contribuer/Faciliter les partenariats locaux avec les prestataires de services et les agences pour l'emploi.

• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de plans d'action à moyen terme en collaboration avec managers, les HR Business Partner et le reste de l'équipe Développement RH.

• Participer aux projets d'amélioration continue des activités de recrutement.

• Accompagner le changement et la modernisation des pratiques de tous les intervenants.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

• Expérience confirmée/Expertise dans le domaine du recrutement sur des postes à forte technicité en milieu industriel

• Très bonne connaissance des outils et méthodes de sourcing (interne et externe )

• Anglais courant obligatoire

• Solides compétences relationnelles

• Appétence pour les outils numériques et les évolutions technologiques ou métier

Employé permanent

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.

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Référence : JR-0011414