Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats,
Ça nous rend fier, et vous ?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Chargé de Recherche H/F au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats !

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),
* Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique),

* Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)
Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !
On vous en dit plus ?
Vos missions : Identifier, valoriser les compétences & fidéliser.

En lien avec les Consultants, vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : sourcez des candidats auprès des partenaires locaux, établissez votre stratégie de recrutement, évaluez des candidats (tests, entretiens). Une fois la pépite trouvée, vous établissez les briefs d'entretien aux Consultants ou aux clients directement si besoin.

Vous êtes force de proposition pour vendre les compétences de votre vivier intérimaires.

Vous participez également aux tâches administratives de l'agence.

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE
En quelques mots : vous avez un Bac+2 minimum, et une première expérience en recrutement : c'est un bon début ;-)
Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi votre aisance relationnelle et rédactionnelle (pour les brief-candidats).
Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)