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Chef d’équipe électricité en industrie (H/F)

Le 9 janvier

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe électricité (H/F)
  • Hindisheim (67)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Cabinets de conseils
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Niveau d'études : BEP

L'entreprise : L'Offre RH

  • Entreprise : L'OFFRE RH
  • Lieu : Hindisheim
  • Contrat : CDI
  • Début : dès que possible en fonction de votre disponibilité
  • Expérience : + 2 ans
  • Rémunération : 28 - 30 keuros + avantages



Notre client offre une large palette de services correspondants aux dernières innovations technologiques et ce dans tous les domaines de l'électricité : courants forts (HT, BT, efficacité énergétique) courants faibles (protection des personnes et des biens, VDI, GTC, audiovisuel, ...) ; automation, contrôle et régulation, supervision ; maintenance ; centrales solaires photovoltaïque…



Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de l'électricité ? Cela tombe bien, notre client attache une grande importance à l'acquisition des compétences de ses collaborateurs dans un domaine en constante évolution.

De plus, ils privilégient l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et le bien-être des collaborateurs comme garant de leur qualité de service

En intégrant la structure, vous participerez au développement de votre agence et vous serez accompagné par des experts dans leur domaine et aurez la possibilité de participez à des projets d'envergures en industrie

Description du poste

Vos missions :

  • Renseigner sur l'état d'avancement du chantier à partir d'un tableau de décomposition des tâches par thèmes, définis lors de la réunion d'enclenchement ;
  • Signaler tout problème technique pouvant entraver la poursuite du chantier ;
  • Veiller à la qualité du travail ;
  • Gérer les moyens matériels ;
  • Assurer l'approvisionnement des moyens adaptés via le magasin de l'entreprise ou le service achats ;
  • Contrôler, à la réception, la conformité, la quantité et l'état du matériel et signaler toutes anomalies ;
  • Participer aux réunions de chantier ;
  • Garantir le respect du planning défini en début de chantier et alerte en cas de risque de dépassement du délai ;
  • Assurer la relation avec le Maitre d'ouvrage, Maitre d'œuvre et autres corps de métier ;
  • Animer une équipe au quotidien sur un chantier ;
  • Accueillir le personnel sur le chantier ;
  • Superviser et accompagner le personnel intérimaire dans l'apprentissage du métier ;
  • Réaliser les feuilles d'heures chaque semaine de l'ensemble du personnel ;
  • Responsabiliser les équipes et développer leur autonomie ;
  • Informer des règles et normes, veiller à leur diffusion, à leur application et à leur respect permanent.

Description du profil

Vous savez organiser un chantier et le travail d'une équipe ?

Vous anticipez les besoins et les problématiques de votre chantier ?

Vous êtes un excellent communiquant et savez faire passer vos messages auprès des équipes, de la hiérarchie et des clients ?

Vous savez responsabilisé votre équipe, transmettre votre savoir et faire monter vos équipiers en compétences ?



Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, nous sommes faits pour nous entendre

Salaire et avantages

Salaire : de 28 000 € à 30 000 € brut/an


Référence : 2abrfkzc14


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