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RESPONSABLE EQUIPES RELEASE MANAGEMENT F/H

Le 11 octobre

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe (H/F)
  • Bordeaux (33)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Commande , Recrutement , Direction generale , Entrepôt , environnement Voir plus , Assets Management , Ecole ingenieur , Delivery , Direction de programme , Pilotage , informatique , sécurité , Alimentaire , qualité , Processus , Pilotage de projets , Gestion des mises en production , Management , Production Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : CDISCOUNT

Cdiscount, qui sommes-nous ?
Pionnier du e-commerce en France, nous n'avons eu de cesse d'évoluer pour nous adapter et anticiper les besoins et aspirations des consommateurs.
En nous engageant à démocratiser les produits et services du quotidien pour les rendre accessibles à tous, nous sommes devenus le numéro 1 de l'e-commerce non alimentaire avec un Volume d'Affaire de plus de 2.7 milliards d'euros en 2015.
Nous recherchons au quotidien les meilleurs produits et services pour proposer à nos clients d'accéder à leurs envies partout, rapidement, et en toute sérénité.
Nos prix bas sont la garantie de Qualité, Service et Fiabilité grâce à l'engagement et au travail de l'ensemble des collaborateurs de la société.
Mais saviez-vous que Cdiscount c'est :
· Plus de 1500 collaborateurs : soit l'équipe fondatrice de 1998 … multipliée par plus de 150 !
· 16 millions de clients : soit 1 cyberacheteur sur 2.
· 300 000 m² d'entrepôts : soit 41 terrains de foot pour stocker vos produits
· 19 commandes enregistrées en moins de 10 secondes : soit aussi rapide que le record d'Usain Bolt sur 100m.
· 20 millions d'offres market place et plusieurs milliers de vendeurs,
C'est aussi :
· Plus de 60 métiers représentés
· 50 % de femmes et 50% d'hommes
· Des valeurs fortes portant sur l'ensemble de nos actions internes et externes : Proximité, Audace, Engagement et Fiabilité
Avec la signature de plusieurs accords d'entreprise, Cdiscount a pris de nombreux engagements pour favoriser l'égalité homme / femme et l'emploi des personnes en situation de handicap. Cdiscount est notamment signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.
Cdiscount est également une filiale de Cnova N.V, le pôle e‐Commerce du groupe Casino.

Description du poste

Embarquez à bord de la DSI du plus grand e-commerçant français et rejoignez l'équipe IT la plus performante du domaine :
Dans un environnement extrêmement dynamique, partez à la découverte du plus vaste terrain de jeu de la profession.
L'agilité, la responsabilisation et l'autonomie sont des critères caractérisant le mieux nos équipes techniques dont la majorité sont installées au sein des métiers.
Le continuous delivery et l'A/B testing sont une obligation, la performance et la sécurité un devoir.
Vous souhaitez innover, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Les missions qui vous seront confiées

Rattaché à la Direction IT Qualité transverse à la DSI, vous assurerez la coordination des équipes de Release et Environnement hors-prod. Vous serez notamment amené à :

Piloter et améliorer en continue le cycle de Release
Définir le processus de gestion d'incidents hors-prod en synchronisation avec l'équipe prod
Fluidifier la prise en compte des anomalies et leur dispatch auprès des bonnes équipes ainsi que interactions entre les différents acteurs (équipe de dev, équipes transverses, Ops…)
Piloter les évolutions des plateformes Hors Production permettant de résoudre les problèmes récurrents liés aux environnements de qualification en mode « task force »
Définir, suivre et communiquer les indicateurs de qualité de la release et des assets (Nombre d'anomalies, time-to-market, Temps de résolution des incidents, Taux de supervision, …)
Préparer et animer des Comités de Pilotage avec la Direction
Mettre en place et piloter des indicateurs de performances sur votre périmètre
Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service et de satisfaction client
Manager des équipes multi-techno et multi-compétence, parfois en mode non hiérarchique

Description du profil

Idéalement issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (de type Bac +5), vous justifiez d'une solide expérience pilotage de projets idéalement au sein d'un e-commerçant, ou dans un environnement comparable (grand retailer, industrie), au sein de grandes DSI.
Vous êtes habitué à porter et tenir des engagements forts, face à une Direction Générale ou un Actionnaire, et à accompagner vos projets dans la durée jusqu'en Production, à travers des processus de delivery industrialisés.
Vous justifiez d'une expérience de management, idéalement en tant que Directeur de Projet, faites preuve d'un fort leadership. Vous possédez un excellent relationnel, ce qui vous permettra de vous adapter à vos différents interlocuteurs et d'être rapidement performant.
Vous avez une bonne connaissance du cycle de développement, du build jusqu'à la livraison en production dans des environnements idéalement CI/CD.

Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.
Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et venez inventer le e-commerce de demain !
Cdiscount s'engage pour la Diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Notre environnement Cdiscount :

Une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
Des espaces de pause collaboratifs
Un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs
Des corbeilles de fruits livrées régulièrement
Une équipe de foot et de rugby internes
Un onboarding inédit

Référence : responsable-equipes-release-management-f-h


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