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RESPONSABLE D'EQUIPE (H/F)

Le 21 novembre

Critères de l'offre

  • Janzé (35)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Aucun permis
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : SAMSIC EMPLOI

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Description du poste

Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable d'équipe.

Vous assisterez en priorité le responsable de service afin d'assurer en permanence un bon fonctionnement de l'Atelier. Vous serez en charges de la bonne gestion du Personnel (comportement, respect des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité).



Vos missions sont les suivantes:

  • Coordination des activités du service

  • Animation et management du service

  • Réalisation du compte rendu de l'activité du service

  • Participation à l'élaboration des objectifs globaux de l'entreprise

  • Contrôle du respect des procédures, des consignes, des cahiers des charges


COMPETENCES SPECIFIQUES AU POSTE :



Gestion des moyens humains :


  • Veille au respect des règles d'hygiène (masque, comportements, température…)

  • Suit et contrôle la propreté et le rangement de l'atelier,

  • Veille au respect du matériel et des locaux

  • Contribue à l'organisation et à l'élaboration du planning, participe à l'animation de performance de l'atelier

  • Participe à la constitution des équipes et veille à l'adéquation des postes avec les compétences de son personnel

  • Accueille, forme le personnel SAVIEL ou intérimaire au poste de travail

  • Participe à l'appréciation et à l'évolution du personnel,

  • Veille en permanence à la sécurité des opérateurs - suit la courbe des Accidents du travail

  • Est acteur et moteur dans les actions préventives et correctives,

  • Participe à entretenir un climat social favorable

  • Contribue à la bonne communication ascendante et descendante au sein de son atelier




Gestion des opérations de production :


  • Suit la qualité de transformation des viandes au moyen de contrôles visuels et de différents outils (rendements, …)

  • Veille au quotidien à une valorisation optimale de la matière

  • Suit les stocks par rapport aux objectifs (réalisé/prévu) et gère leur rotation

  • S'assure de la conformité des produits vis-à-vis des exigences réglementaires et internes

  • Veille à la bonne réalisation des ordres de fabrication et rend compte à l'ordonnancement des écarts en le réalisé et les prévisions,

  • Justifie les écarts entre le réalisé et les prévisions

  • Contribue d'une façon générale à la gestion des aléas de la production pour les matières premières, le personnel et les matériels

  • Assiste son responsable dans les démarches de certifications (ISO 9001, ISO 14001, IFS…), veille particulièrement à la tenue rigoureuse des enregistrements.

  • Selon l'organisation des sites, passe les prévisions de commande (matières premières) hebdomadaires et confirme les commandes journalières auprès de SVA

  • Selon l'organisation des sites, assure l'optimisation des approvisionnements MP en tenant compte des équilibres matières




Gestion des moyens techniques :


  • Assure au quotidien la gestion des pannes (en relation avec le Service Maintenance)

  • Contrôle le fonctionnement du matériel

  • Veille au respect des process

Description du profil

Nous recherchons une personne dynamique, responsable et polyvalente.

Une expérience en management est souhaitable.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 7 décembre 2020

Référence : VITR-128721


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