Retour à la liste

Ingénieur Chef du Département des Ressources Numériques

Le 13 janvier

Critères de l'offre

  • Chef de département (H/F)
  • Étampes (91)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Expérience requise : 6-10 ans , 11-20 ans , 21 ans et plus

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

L'HOPITAL

Acteur majeur de sa spécialité en France, parmi les plus importants de France, l'Etablissement public de Santé Barthélemy Durand couvre 158 communes, 1 500 km² et 84 % du département de l'Essonne. Avec 705 lits et places, quatorze secteurs, une vingtaine de dispositifs départementaux et régionaux, il prodigue une offre de soins diversifiée à une population de 800 000 à 1,3 millions d'habitants.

Il a achevé fin 2013 une mutation d'importance, témoignant de sa volonté de placer la qualité des soins au cœur de son projet et de s'adapter aux attentes des usagers en implantant la moitié de ses lits sur un site neuf à Sainte-Geneviève-des-Bois, au plus près des secteurs desservis, complétant son offre de recours implantée dans cette ville depuis 1974. À côté de ses trois sites d'hospitalisation (Sainte-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Étampes), la prise en charge est ambulatoire à 80 %, avec 70 points d'accès dans l'Essonne (consultations, hôpitaux de jour...).

Avec 1 500 professionnels, 80 métiers (médecins, infirmiers, psychologues, orthophonistes, assistantes maternelles...) et un patient partenaire du processus de soins, l'établissement s'adresse à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, pédopsychiatrie, détection précoce chez les adolescents, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées (équipe mobile)...Il est actif dans la prévention du suicide, propose de la méditation pleine conscience, de l'acupuncture et prend en charge les psychotraumatismes et le burn-out. Il est acteur de la formation initiale (infirmiers, aides-soignants) et continue des professionnels, actif dans les pédagogies innovantes (simulation en santé, serious games, réalité virtuelle...)

NOS ATOUTS

•Proximité de Paris (30 min en TER), département vert et jeune, où il fait bon vivre, proche d'un aéroport international et d'une gare TGV.

• Parcours professionnel personnalisé, soutenu par une politique de formation dynamique.

• Hôpital qui prend soin de ses professionnels, avec une attention particulière portée à la qualité de vie au travail : projet social actif, environnement et locaux agréables, bon climat de travail, ateliers de méditation pleine conscience (Mindfulness) pour les personnels, possibilité de logements et gardes d'enfants adaptées aux horaires de travail, label DRAC « Culture et santé » récompensant une politique riche et de qualité, ouverte au personnel.

CARACTERISTIQUES DES FONCTIONS

Mettre en place une organisation efficace du service, à l'écoute des utilisateurs et des besoins stratégiques de l'hôpital
Gérer la relation avec les utilisateurs métiers et assurer les synergies avec l'équipe technique du service
Accompagner la réalisation du portefeuille du projet du système d'information de l'établissement. Vous êtes expérimenté et ouvert dans les domaines applicatifs de santé, dossier patient et dans les environnements système (AD, Exchange, virtualisation, Serveurs, BDD), sécurité des SI
Assurer en tant que chef de projet : la fin du déploiement du dossier patient informatisé, cariatides. Le suivi et la mise en œuvre du dossier hôpital numérique de l'établissement. Le projet de dématérialisation des éléments comptables conduit par le trésor public. L'animation du club utilisateurs SI interne à l'établissement
Respecter les budgets, plannings et procédures des marchés publics
Assurer les déclinaisons territoriales des projets du SI, pour les sites d'hospitalisation et les structures extrahospitalières


COMPETENCES REQUISES

Vous savez organiser, coordonner et animer l'ensemble des acteurs autour d'un projet. Vous connaissez le mode projet de l'analyse des besoins à la conduite de changement
Vous avez des capacités en management et gestion de conflits
Vous avez une vision stratégique d'un SI hospitalier
Vous êtes rigoureux, organisé et vous êtes force de propositions
Vous connaissez la structuration d'un SI hospitalier, de ses composants et de leurs interactions, en particulier l'interopérabilité et les normes en cours
Vous avez de bonnes connaissances techniques (réseau, système, serveur, stockage, base de données)
Vous connaissez l'environnement réglementaire et administratif (sécurité, confidentialité, cahier des charges, procédures des marchés publics, etc...)

CONDITIONS AVANTAGEUSES

Rémunération : selon profil, + 50% du titre de transport, accès au restaurant d'entreprise

Garde administrative possible avec logement associé (possibilité de logement à Sainte Geneviève des bois ou Etampes)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 134792


Créez votre profil Meteojob pour postuler à cette offre

J'accepte les conditions générales pour créer mon compte, bénéficier des services de matching et postuler aux offres :