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Collaborateur Ressources Humaines (h/f), Bordeaux

Le 8 janvier

Critères de l'offre

  • Collaborateur paie (H/F)
  • Bordeaux (33)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Paie
  • Niveau d'études : Bac+3

L'entreprise : SPRING FRANCE

SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

Description du poste

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?


Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, une entreprise conseil dans loptimisation des systèmes de productions industrielles, un Collaborateur RH- paie & droit social H/F en CDI.


Vous devenez le référent en droit social pour tout ce qui concerne les procédures RH et la paie.


Ainsi, sous la responsabilité de la Responsable RH & Paie, vous assurez diverses missions :
Une partie des paies et déclarations sociales du groupe, soit pour les 5 sociétés (environ 200 collaborateurs).
Diverses démarches administratives et sociales liées aux procédures RH dont :
- La gestion administrative et sociale des procédures entrées et sorties
- La création et la mise à jour de tableaux de bord RH (bilans, suivi intérimaires)
- Le suivi des contrats et factures intérimaires
- Le suivi administratif des formations professionnelles
- La réalisation dune veille juridique


Profil recherché :
H/F ; de formation Bac+3 tant que juriste droit social, vous justifiiez dune première expérience au sein dun cabinet où vous avez développé des compétences en paie et droit social.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation, curiosité et aussi pour vos compétences rédactionnelles et relationnelles et votre adaptabilité. Alors nhésitez plus, ce poste est fait pour vous : postulez vite !


Pour faire la différence : ******************** !

Salaire et avantages

Salaire : de 28 000 € à 30 000 €


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 15020417


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