Infirmier en section - H/F

Réseau Talents

Fillinges (74)CDI
Il y a 9 joursCandidature facile

Description du poste

L'entreprise qui recrute

Depuis 2004, le Groupe est spécialisé dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
Le Groupe propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche pour sa nouvelle crèche située à Fillinges (74), un Infirmier en section - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.


Descriptif du poste

En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche :

- Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.

- Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical.

- Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance.

- Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence.

- Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations du Groupe, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe.

- Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence.


Les "+" du poste

  • Primes mensuelles de 100 euros sur la présence
  • Avantages CSE
  • Chèques cadeaux en fin d'année
  • Jours enfants malades + 1 jour de congé payé offert après 4 mois d'ancienneté


Rémunération : 2.210€ à 2.410€ brut / mois

Comment se déroule le processus de recrutement :

  • 1 entretien visio avec la RH
  • 1 entretien physique avec le responsable de secteur

Description du profil

Savoir-faire :

  • Titulaire du Diplôme d'état Infirmier, vous êtes riche d'une expérience réussie d'au moins un an auprès du jeune enfant.


Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

  • Professionnalisme reconnu, sens de l'observation et esprit d'initiative.
  • Vous faites preuve d'écoute, de discernement et savez gérer les situations d'urgence.
  • Aisance relationnelle, gout pour la responsabilité et l'autonomie sont requis.

Rejoignez leurs projets, partagez leurs valeurs et intégrez ce groupe en pleine expansion !



Je suis Aurélie Penaud, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

L'entreprise : Réseau Talents

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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité et la Transparence.

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