Métiers :
Electromécanicien (H/F) - + 1 métier
Expérience min :
débutant à 20 ans
Secteur :
Diplômes :
Compétences :
Lieux :
Bégard
Conditions :
Description du poste
-Pose et raccordement d'éclairage en bâtiment industriel
-Pose et raccordement électrique d'équipement d'élevage
-Pose et raccordement de système de ventilation
-Pose et raccordement de système de régulation, automatisme etc...
-Installation d'équipement Spécifique d'élevage (alimentation et abreuvement).
-Connaissance en Plomberie serait un plus.
Travail en équipe.
39h Hebdo
Salaire et avantage suivant Qualification et Si long termes envisageable
Poste à pourvoir au plus vite et sur du long terme
Mission en INTERIM
-Pose et raccordement électrique d'équipement d'élevage
-Pose et raccordement de système de ventilation
-Pose et raccordement de système de régulation, automatisme etc...
-Installation d'équipement Spécifique d'élevage (alimentation et abreuvement).
-Connaissance en Plomberie serait un plus.
Travail en équipe.
39h Hebdo
Salaire et avantage suivant Qualification et Si long termes envisageable
Poste à pourvoir au plus vite et sur du long terme
Mission en INTERIM
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
-Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas.
- Habilitation électrique à jour
-Connaissance approfondie des normes électriques.
-Expérience significative dans l'électricité et l'électromécanique.
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
-Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Ce poste vous intéresse
POSTULEZ !
- Habilitation électrique à jour
-Connaissance approfondie des normes électriques.
-Expérience significative dans l'électricité et l'électromécanique.
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
-Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
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Salaire et avantages
IFM/CP
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Référence : 0101 ELEC 20126184