Métiers :
Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
1 à 5 ans
Secteur :
Diplômes :
Compétences :
Lieux :
Cholet
Conditions :
Description du poste
Partnaire Cholet recrute pour son client, groupe industriel indépendant basé à Cholet et oeuvrant dans plusieurs domaines, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI
Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous assurez le traitement de la paie et des déclarations sociales, sur un portefeuille multi-sociétés et multi-conventions d'environ 250 Paies. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
-Assurer le lien avec les filiales auprès des managers, salariés et relais RH. Ce poste nécessite des déplacements sur site (environ un jour par mois)
-Le recueil et le traitement des informations liées aux salariés : absence (congés, arrêts de travail...) entrées et sorties, évolution...
-La préparation et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation
-Le calcul des cotisations sociales et la réalisation des déclarations sociales (DSN)
-La réalisation des différentes déclarations annuelles (DOETH...)
-La mise en place et le suivi de tableaux de bord RH (suivi des effectifs, de la masse salariales, de l'absentéisme
-La participation à la veille sociale et paie (évolution de la législation, des conventions collectives)
Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous assurez le traitement de la paie et des déclarations sociales, sur un portefeuille multi-sociétés et multi-conventions d'environ 250 Paies. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
-Assurer le lien avec les filiales auprès des managers, salariés et relais RH. Ce poste nécessite des déplacements sur site (environ un jour par mois)
-Le recueil et le traitement des informations liées aux salariés : absence (congés, arrêts de travail...) entrées et sorties, évolution...
-La préparation et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation
-Le calcul des cotisations sociales et la réalisation des déclarations sociales (DSN)
-La réalisation des différentes déclarations annuelles (DOETH...)
-La mise en place et le suivi de tableaux de bord RH (suivi des effectifs, de la masse salariales, de l'absentéisme
-La participation à la veille sociale et paie (évolution de la législation, des conventions collectives)
Description du profil
De formation Bac+2 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire
Rigoureux et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu pour votre sens du service et de la confidentialité.
Dynamique et autonome, vous maitrisez les règles de paie et les logiciels dédiés (idéalement Cegid)
TEMPS DE TRAVAIL 37H50 HEBDOMADAIRE
13,5 RTT /AN
Rigoureux et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu pour votre sens du service et de la confidentialité.
Dynamique et autonome, vous maitrisez les règles de paie et les logiciels dédiés (idéalement Cegid)
TEMPS DE TRAVAIL 37H50 HEBDOMADAIRE
13,5 RTT /AN
Salaire et avantages
/
L'entreprise : Groupe Partnaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Référence : 26048 20133220