Métiers :
Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
3 à 5 ans
Secteur :
Diplômes :
Lieux :
Villeneuve-la-Garenne
Conditions :
Description du poste
Dans un cadre agréable, une entreprise où il fait bon vivre dans laquelle vous pourrez évoluer et vous
projetez à long terme.
Point intéressant, il y a des perspectives d'évolution.
Ce poste peut être intéressant pour vous car il est polyvalent et évolutif. En effet au sein de cette
PME en pleine expansion nous recherchons une personne qui va s'inscrire dans la durée. Le
gestionnaire de paie sera aussi en charge de l'administration du personnel en collaboration avec une
gestionnaire. La personne qui occuper ce poste sera un vrai référent au sein de l'entreprise. Point
d'entrée pour les cabinets de recrutements, son point de vue sera important pour les candidatures
aussi entres autres. La personne participera aussi aux entretiens par exemple si elle le souhaite et
bien d'autres missions toutes aussi intéressantes.
projetez à long terme.
Point intéressant, il y a des perspectives d'évolution.
Ce poste peut être intéressant pour vous car il est polyvalent et évolutif. En effet au sein de cette
PME en pleine expansion nous recherchons une personne qui va s'inscrire dans la durée. Le
gestionnaire de paie sera aussi en charge de l'administration du personnel en collaboration avec une
gestionnaire. La personne qui occuper ce poste sera un vrai référent au sein de l'entreprise. Point
d'entrée pour les cabinets de recrutements, son point de vue sera important pour les candidatures
aussi entres autres. La personne participera aussi aux entretiens par exemple si elle le souhaite et
bien d'autres missions toutes aussi intéressantes.
Description du profil
Elaboration complète de la paie.
Saisir les éléments de rémunération à périodicité variable.
Saisir les absences maladie, A.T, maternité
Suivre les dossiers sécurité sociale dans le cadre de la subrogation : CPAM,
Caisse de prévoyance
Vérification des cotisations sociales calculées en paie
Saisie et suivi des prélèvements : oppositions et pensions
Répondre aux questions des salariés
Calculer les soldes de tout compte
Effectuer les DSN évènementielles
Participer aux sujets disciplinaires
Partie administrative
Contrôle et suivi des embauches
Suivi des contrats d'apprentissage : mise à jour des taux et salaire
Contrôle de l'application des règles applicables conventionnelles ou usages
d'Entreprise en lien avec la Responsable Financière
Saisir les éléments de rémunération à périodicité variable.
Saisir les absences maladie, A.T, maternité
Suivre les dossiers sécurité sociale dans le cadre de la subrogation : CPAM,
Caisse de prévoyance
Vérification des cotisations sociales calculées en paie
Saisie et suivi des prélèvements : oppositions et pensions
Répondre aux questions des salariés
Calculer les soldes de tout compte
Effectuer les DSN évènementielles
Participer aux sujets disciplinaires
Partie administrative
Contrôle et suivi des embauches
Suivi des contrats d'apprentissage : mise à jour des taux et salaire
Contrôle de l'application des règles applicables conventionnelles ou usages
d'Entreprise en lien avec la Responsable Financière
Salaire et avantages
primes
L'entreprise : Actual
Dans un cadre agréable, une entreprise où il fait bon vivre dans laquelle vous pourrez évoluer et vous
projetez à long terme.
Point intéressant, il y a des perspectives d'évolution.
Ce poste peut être intéressant pour vous car il est polyvalent et évolutif. En effet au sein de cette
PME en pleine expansion nous recherchons une personne qui va s'inscrire dans la durée. Le
gestionnaire de paie sera aussi en charge de l'administration du personnel en collaboration avec une
gestionnaire. La personne qui occuper ce poste sera un vrai référent au sein de l'entreprise. Point
d'entrée pour les cabinets de recrutements, son point de vue sera important pour les candidatures
aussi entres autres. La personne participera aussi aux entretiens par exemple si elle le souhaite et
bien d'autres missions toutes aussi intéressantes.
projetez à long terme.
Point intéressant, il y a des perspectives d'évolution.
Ce poste peut être intéressant pour vous car il est polyvalent et évolutif. En effet au sein de cette
PME en pleine expansion nous recherchons une personne qui va s'inscrire dans la durée. Le
gestionnaire de paie sera aussi en charge de l'administration du personnel en collaboration avec une
gestionnaire. La personne qui occuper ce poste sera un vrai référent au sein de l'entreprise. Point
d'entrée pour les cabinets de recrutements, son point de vue sera important pour les candidatures
aussi entres autres. La personne participera aussi aux entretiens par exemple si elle le souhaite et
bien d'autres missions toutes aussi intéressantes.
Référence : EV0220353A229437 20156312