Métiers :
Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
3 à 21+ ans
Secteur :
Diplômes :
Compétences :
Lieux :
Rosny-sous-Bois
Conditions :
Description du poste
Que diriez-vous de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre ?
Le +++ Point intéressant, il y a des perspectives d'évolution.
Les missions sont les suivantes :
En tant que Gestionnaire Paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie des employés, en veillant à ce que tous les processus soient effectués avec précision et dans les délais.
Responsabilités:
- Collecter, vérifier et traiter les données relatives à la paie des employés
- Calculer et vérifier les heures travaillées, les congés payés, les primes et autres avantages
- Préparer et distribuer les bulletins de paie aux employés
- Assurer le suivi des déductions salariales, des cotisations sociales et des impôts
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie et résoudre les problèmes éventuels
- Collaborer avec l'équipe RH pour garantir la conformité aux réglementations en matière de paie
- Maintenir à jour les dossiers des employés en ce qui concerne leur rémunération
Qualifications:
- Expérience préalable en tant que Gestionnaire Paie ou dans un poste similaire
- Connaissance approfondie des lois et réglementations relatives à la paie
- La connaissance de SAGE ou SILAE serait un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à traiter les informations confidentielles avec discrétion
Si vous êtes une personne organisée, précise et soucieuse des détails, dotée d'une solide expérience en gestion de la paie, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à assurer une gestion efficace de la paie pour notre entreprise.
Le +++ Point intéressant, il y a des perspectives d'évolution.
Les missions sont les suivantes :
En tant que Gestionnaire Paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie des employés, en veillant à ce que tous les processus soient effectués avec précision et dans les délais.
Responsabilités:
- Collecter, vérifier et traiter les données relatives à la paie des employés
- Calculer et vérifier les heures travaillées, les congés payés, les primes et autres avantages
- Préparer et distribuer les bulletins de paie aux employés
- Assurer le suivi des déductions salariales, des cotisations sociales et des impôts
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie et résoudre les problèmes éventuels
- Collaborer avec l'équipe RH pour garantir la conformité aux réglementations en matière de paie
- Maintenir à jour les dossiers des employés en ce qui concerne leur rémunération
Qualifications:
- Expérience préalable en tant que Gestionnaire Paie ou dans un poste similaire
- Connaissance approfondie des lois et réglementations relatives à la paie
- La connaissance de SAGE ou SILAE serait un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à traiter les informations confidentielles avec discrétion
Si vous êtes une personne organisée, précise et soucieuse des détails, dotée d'une solide expérience en gestion de la paie, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à assurer une gestion efficace de la paie pour notre entreprise.
Description du profil
Si vous êtes une personne organisée, précise et soucieuse des détails, dotée d'une solide expérience en gestion de la paie, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à assurer une gestion efficace de la paie pour notre entreprise.
Vous disposez d'une expérience de 4 années sur un poste similaire.
Vous disposez d'une expérience de 4 années sur un poste similaire.
Salaire et avantages
Primes
L'entreprise : Actual
Dans un milieu dynamique où il fait bon vivre.
Référence : RE0228012A231196 20149703