« Orienté.e solutions » « Facilitateur.ice au quotidien ? », Vous aimez le travail en équipe ? Etes à la recherche de nouveaux défis ? Souhaitez participer à une belle aventure dans une entreprise dynamique, humaine et conviviale ?
Alors c'est peut-être vous !

Pour notre enseigne Téréva, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Régional(e) F/H.

Ce poste est basé à Villeurbanne (69) et concerne le périmètre Bresse, Rhône et Franche comté (200 collaborateurs)

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Téréva Commerce, vous êtes responsable du déploiement de la politique RH sur votre périmètre et vous positionnez, à ce titre, comme un(e) véritable Business Partner au quotidien.

Concrètement, vos missions au quotidien sur votre périmètre ?

• Gestion des recrutements et développement de l'attractivité en collaboration avec l'équipe recrutement en central (relations écoles, campagne de recrutement d'alternants, salons, diversité, handicap...)
• Pilotage des parcours d'intégration de vos nouveaux collaborateurs ;
• Pilotage des campagnes d'entretiens annuels, Middle review, People Review ainsi que du plan de développement des compétences en collaboration avec le pôle formation ;
• Prise en charge et suivi des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat de travail (rédaction de courriers, envoi et suivi, avertissement, mise à pied, rupture conventionnelle, etc...) ;
• Accompagnement et conseil de l'encadrement dans tous les actes du quotidien de la gestion des ressources humaines ;
• Participation à différents projets RH transverses.

Compte tenu de l'étendue de votre secteur, des déplacements réguliers sont à prévoir.

Ce qui est important pour nous ?

De formation supérieure type Bac +5 en Ressources Humaines ou en École de commerce avec une spécialisation RH, vous avez une expérience de plus de 5 ans sur un poste RH généraliste en multisites qui vous a permis d'appréhender l'ensemble des volets de gestion d'une population idéalement dans un environnement en B to B.

Vous disposez d'une bonne maitrise du droit du travail, d'une appétence pour la gestion de la conduite du changement et avez une bonne maitrise des outils bureautiques.

Outre votre sens du relationnel et de la confidentialité, ainsi que vos qualités d'écoute, inhérents à la fonction RH, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre prise d'initiatives.

A propos de nous ?

Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Nous occupons aujourd'hui une place unique grâce à notre offre riche et variée qui couvre tous les besoins des professionnels, notre implantation locale, nos plateformes logistiques innovantes et nos sites e-commerce régulièrement primés. Pour nos clients, nos fournisseurs et nos équipes, nous redoublons d'énergie et d'attention. Ce qui fait de nous les pionniers de la distribution humainement augmentée.

• 3060 collaborateurs
• 232 sites
• 1.17 milliards d'€ de chiffre d'affaires
• 8 enseignes spécialisées

Avec notre enseigne Téréva (189 sites - 2350 collaborateurs 865M d'€ de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.