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Infirmier (e) en unité de soins de longue durée - USLD - Gérontologie -Grande équipe

Le 15 janvier

Critères de l'offre

  • Infirmier diplômé d'Etat (H/F) , Infirmier (H/F)
  • Colombes (92)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Domaines d'expertise : Maladie

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

L'hôpital Louis Mourier est un établissement universitaire de référence et de proximité. Il se compose de 3 pôles d'activité : le pôle Femme-Enfant et Urologie (maternité de type III - néonatologie - Pédiatrie) ; le pôle Digestif (chirurgie digestive et bariatrique - hépato gastro entérologie) ; le pôle Adultes proximité. L'hôpital Louis Mourier dispose d'un plateau technique performant et assure également des missions de recherche et d'enseignement.

DMU
INTITULE
Le DMU ESPRIT est composé des services des Urgences Adultes, de Réanimation Médico-chirurgicale et Unité de Surveillance Continue Médico-Chirurgicale, de Médecine Interne, d'un centre coordonnée de Médecine Interne (CCMI) de Pneumologie, de Gériatrie aigue, de Gérontologie, de Psychiatrie-Addictologie, de psychiatrie de l'adolescent, de Rééducation, d'une plateforme ambulatoire de Médecine, des Consultations médicales, de l'Equipe Mobile d'Accompagnement en Soins Palliatifs et de l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie, de la chirurgie générale et digestive et de l'hépato-gastro-entérologie.

________________________________________
ACTIVITE
Le pôle se compose de 350 lits :
- 172 lits de MCO
- 73 lits de Psychiatrie
- 40 lits d'USLD
- 70 lits de SSR
- 1 plateforme ambulatoire (13 places d'HDJ)
Il se compose d'une équipe pluri professionnelle de 500 agents et de 150 médecins.

SERVICE
PRESENTATION

L'Unité de Soins de Longue Durée est située au rez-de-chaussée du bâtiment « Les Renouillers » dans l'aile des « Anémones ». Elle accueille 40 résidents âgés présentant une perte d'autonomie importante et requérant des soins médico-techniques continus. Le service se compose de chambres seules et de chambres doubles ainsi que de plusieurs lieux de vie : salle de repas, salle de massage « zen », salon d'esthétique, salon de coiffure, grand salon.


COMPOSITION DE L'EQUIPE

1 Cadre de santé
4 Infirmiers Diplômés d'Etat
15 Aides-soignants
1 animateur
1 secrétaire médicale
1 diététicienne référente
1 APA
1 psychologue
1 assistante sociale

L'équipe médicale se compose du Chef de Service (Dr P. CHARRU)



LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
- Cadre d'unité de soin
________________________________________
FONCTIONNELLES
Equipe médicale et paramédicale du service et du pôle, équipe de rééducation (kinésithérapeutes, diététiciens, orthophoniste), psychologue, secrétaires médicales et hospitalière, équipe logistique, les autres services de l'hôpital, les établissements de santé extérieurs, les EHPAD, les sociétés d'ambulance.


ACTIVITES

- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
- Assurer à chaque patient une qualité optimale de soins, d'écoute et de sécurité en effectuant des soins techniques performants, des soins relationnels adaptés, des soins d'hygiène et de confort bienveillants.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient.
- Faire respecter les règles d'hygiène et lutter contre les infections nosocomiales.
- Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
- Transmettre son savoir et son savoir-faire.

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL
Arrêté du 01/04/2016 relatif à l'organisation du travail et aux temps de repos à l'APHP

- Horaires de journée sur la base de 7h30 / jour (4 RH par quatorzaine dont 2 consécutifs)
HORAIRES MATIN : 06h40 - 14h10
HORAIRES APRES-MIDI : 13h50 - 21h20

- Possibilité d'aller remplacer dans un autre service du pôle à la demande d'un cadre de santé de l'établissement, d'un cadre paramédical de pôle ou d'un administrateur de garde. Possibilité ponctuelle de faire des nuits au volontariat : 21h00 - 07h00

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Recueillir des données cliniques
- Identifier les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
- Définir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Évaluer et traiter la douleur des patients
- Assister techniquement lors des soins réalisés par les médecins
- Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
- Utiliser les logiciels métier et les outils de bureautique
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle aux stagiaires et nouveaux professionnels
- Rechercher, traiter et transmettre les informations permettant d'assurer la continuité des soins
- Planifier son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Réaliser et/ou participer à des travaux de recherche et veille professionnelle
- Participer aux réunions d'équipes, travaux de groupe


CONNAISSANCES ASSOCIEES

Communication et
relation d'aide Hygiène hospitalière Techniques
et protocoles
de soins Pharmacologie Ethique
et déontologie Techniques
de manutention Droits
des usagers Bureautique

2
3 3 2 2 2 1 1


NB : 1 = connaissances générales 2 = connaissances détaillées 3 = connaissances approfondies



PRE-REQUIS

Diplôme d'état d'infirmier

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Prévention des troubles musculo squelettiques - Formation à l'utilisation du matériel de manutention des malades
Prévention des AES - Prévention du risque infectieux - Prévention du risque chimique
Gestion du stress
Gestion de l'agressivité

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

• Oui X Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

• Oui X Non



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 218529


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