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Infirmier Diplômé d’Etat (H/F) - Vic-sur-Cère

Le 29 juin

Critères de l'offre

  • Infirmier (H/F)
  • Vic-sur-Cère (15)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Maladie , E.H.P.A.D.

Description du poste

Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, à but non lucratif, gèrent 12 EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.Les Cités Cantaliennes de l'Automne recrutent un :
Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) en EHPAD
âLieu de travail : Vic-sur-Cère
âRésumé du poste : L'infirmier(e) assure la prise en soins globale de la personne âgée dans le respect :
des articles R4311-1 à R4311-15 du Code de la Santé Publique relatifs aux actes professionnels,du Code de déontologie des infirmiers (décret N° 2016-1605 du 25 novembre 2016)

Position hiérarchique : Placé sous l'autorité hiérarchique de l'IDEC et sous la responsabilité technique du médecin coordonnateur
Responsabilités Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents Encadrer les soins Accompagner et former l'équipe soignante Assurer la continuité de service et la sécurité des résidentsMissions Les missions de l'IDE s'articulent autour de 4 pôles :Evaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations des soinsElaboration des projets de soins individualisésPlanification, réalisation et évaluation des soinsMise en œuvre des traitements
ActivitésPar rapport aux résidents et aux familles

Soins de confort et de bien-être, toilettes évaluatives en collaboration avec les AS et les AMPSoins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutiqueSécurisation du circuit du médicament en lien avec le médecin coordonnateur. Coordination et organisation des activités et des soinsAnimation et gestion des transmissionsVérification de la traçabilité des soinsGestion, en collaboration avec l'équipe soignante, et sous la responsabilité du médecin coordonnateur, des dossiers de soins individuels,Participation à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire du projet personnalisé Information du résident sur son état de santéInformation de l'entourage selon les consignes données par le résident
Par rapport aux équipes :
Accompagnement de l'équipe avec laquelle il (elle) travaille et participation à l'organisation du travail.Participation à l'élaboration des protocoles et suivi de leur application. Participation aux évaluations des pratiques professionnelles, avec le médecin coordonnateur, l'IDEC et si nécessaire le psychologue,Participation à la formation des équipesParticipation à la gestion des absences des salariés dans le respect des consignes données
Autres activités :
Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produitsParticipation à la formation et à l'information des nouveaux personnels et des stagiairesPeut être amenée à assurer des astreintes de nuit et à participer à la gestion des planningsVeille professionnelle
La liste des activités n'est pas exhaustive. Diplôme requis :
Diplôme d'Etat Infirmier
Compétences attendues :
Savoir (connaissances) :Connaissance des actes techniques spécifiques.Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité.Connaissance des pathologies du vieillissementConnaissance de la démarche qualité et de la démarche projet.Connaissance de l'établissement et de son organisation
Compétences comportementales (savoir-être) :
Sens de l'écoute,Aptitude relationnelleDiscrétion /Confidentialité.Adaptabilité et disponibilité.Maîtrise de soi et équilibre émotionnel
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
Sens de l'urgence et des responsabilités / Grande réactivité.Sens de l'initiativeVigilanceRigueur et sens de l'organisation.Aptitude à travailler en équipeAptitude à accompagner et coordonner une équipe.
Compétences numériques :
Maitrise du logiciel de soin

Degré autonomie :
Autonomie dans l'adaptation de l'organisation des soins et activités au quotidien dans le respect des consignes de l'IDECAutonomie dans le cadre de son rôle propre
Relations fonctionnelles :Interne
Principalement, AS et AMP pour le suivi de la qualité des soins prodigués aux résidents.De façon générale, ensemble du personnel
Externe
Relation avec l'entourage des résidents (famille, représentant légal, …) Collaboration avec intervenants extérieurs : médecins libéraux, psychologue, kiné, ergothérapeute, diététicienne, …Collaboration avec les établissements sanitaires et médico-sociaux
Moyens techniques :
Outils informatiques et de communication (appel malade, téléphonie, …)Matériel et dispositifs médicauxProcédures et protocolesTenue professionnelleClé passe-partout Intranet

Rémunération de base :
Entre 2014,98€brut/mois et 2703,82€brut/mois
âAvantage :

Reprise ancienneté professionnelle (dans la limite de 20 ans)Contrat prévoyance risque invalidité décès incapacité temporaire (arrêt de travail) au bout d'un anContrat de santé obligatoire : bon rapport qualité /prixChèque cadeau du CSELocation mobil home avec CSEPrime d'assiduité au bout d'un an d'ancienneté1775 €
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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 87214


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