Métiers :
Chargé d'affaires ingénierie (H/F) - + 4 métiers
Expérience min :
3 à 20 ans
Secteur :
Diplômes :
Compétences :
Lieux :
Saint-Pierre-des-Corps
Conditions :
Description du poste
Au sein de notre agence SOM Val de Loire intervenant dans le secteur nucléaire, vous êtes intégré.e à notre équipe "électricité" composée de 17 collaborateurs/trices .
L'objectif de ce poste :
En tant que véritable interface sur la thématique « moteur électrique », vous accompagnez les différents interlocuteurs dans le cadre de leurs réponses techniques face aux sollicitations fournisseurs et contrat-tiers à différentes étapes clefs du cycle de vie de leurs projets (APS, APD, essais…)
️ Vos futures missions :
-Vous réalisez des notes d'études, de calculs et de dimensionnement concernant du matériel de type moteurs électrique
-Vous prenez en charge la rédaction des spécifications technique de contrats-tiers
-Vous avez un rôle prédominant concernant la surveillance documentaire des fournisseurs-tiers sur l'ensemble du cycle de vie des projets
-Vous vous assurez de la conformité des livrables, vérifiez et analysez des documents techniques avec ajout de remarques éventuelles
-Vous définissez des plans de surveillance en prenant en compte les REX.
-Vous effectuez un suivi sur les projets qui vous sont confiés (recherche documentaire, appui aux réunions).
Description du profil
Vous êtes :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+5, Master ou école d'ingénieur en génie électrique ou généraliste avec une orientation en l'électricité OU vous disposez d'une expérience significative sur des activités similaires ?
- Vous avez une expérience professionnelle significative sur des systèmes électriques, associé d'une expérience en gestion de projet ?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit de synthèse ainsi que vos capacités de recherche d'informations ?
- Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une bonne communication orale ?
Comment réussir sur ce poste :
-En ayant un véritable intérêt pour la technique, et envie de mettre à profit votre expertise autour des moteurs électriques pour des projets nucléaire d'envergure.
-Être à l'aise avec un poste où l'analyse documentaire et l'aspect rédactionnelle prédominent.
-Avoir envie de prendre part aux enjeux actuels du nucléaire et être formé aux spécificités du secteur.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes
- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 12 000.
D'autres avantages ?
- Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 6 jours de télétravail /mois
- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...
Les étapes du processus de recrutement :
- Echange téléphonique de 20 min avec Charline, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique ou visio avec Vincent, N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
- Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Guillaume, N+2 et découvrir nos locaux et équipes.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC!
L'entreprise : Ortec
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités… Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.