Au sein de la Direction commerciale, tes missions seront de :

• développer et gérer ton portefeuille clients - la chasse sera ton alliée pour réussir
• accompagner tes clients dans la montée en compétences de leurs collaborateurs et élaborer une relation de confiance afin de les fidéliser
• analyser les résultats et indicateurs de tes performances (KPIs) en assurant un reporting régulier
• élaborer et suivre des stratégies commerciales pour comprendre les besoins de tes clients et gérer leurs demandes 

Pourquoi nous rejoindre ?

• une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique 
• des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients 
• un management bienveillant et à l'écoute 

Nos avantages :

• fixe à 31 KE + variable trimestriel déplafonné + intéressement et participation
• statut cadre
• véhicule de fonction
• 12 RTT / an
• prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
• mutuelle d’entreprise
• télétravail possible
• accès privilégié aux formations ORSYS
• CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d’équipe
• challenges commerciaux motivants

Notre accompagnement pour ta réussite :

• une formation initiale avec ton manager durant 15 jours lors de la prise de poste
• une formation continue dans notre école de vente interne (#ORSYSACADEMY)

Cette mission est faite pour toi !

• tu es diplômé d'un Bac +5 en école de Commerce ou équivalent
• tu es junior ou tu as une première expérience réussie dans la vente en BtoB
• tu es autonome, dynamique et force de proposition
• tu es persévérant, orienté résultats et tu as le goût du challenge
• tu as le sens du service et un esprit d'équipe prononcé

Nous t’attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l’écoute.

Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.

Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie de qualité, de créativité, d'innovation et d’amélioration continue.

Signataire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 400 collaborateurs s’investissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.

Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.