Chargé d’Ingénierie Process Fonctions (H/F)

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Le Mans (72)Intérim
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Description du poste

Notre agence POINT Z recherche pour l'un de ses futurs collaborateus, un(e) chargé(e) d'ingeniérie process et fonctions H/F.



Vous aurez pour missions :



Co-concevoir le produit/process par fonction(s) produit avec R&D :

- Faire appliquer les préconisations et exigences des secteurs sur son périmètre de responsabilité et piloter le traitement des écarts (moyens ou process critiques).

- Etre garant de la standardisation du process et de la maitrise des temps standards de son pérmiètre.

-Transversaliser les process d'assemblage et de controle des tracteurs en vie série et développement projet

-Rentre compte de la maturité des concepts dans la matrice de conformité.

-Animer l'industrialisation des fonctions produit dans le process de fabrication

- Proposer et être force de propositions dans les séances de co-conception afin de tendre vers les meilleures solutions produit/process

- Valider les concepts et les contenus techniques proposés par R&D permettant la faisabilité d'industrialisation

- Collaborer, selon les sollicitations, aux études de pré-développement.



• Analyser et traiter les ECO :



- Préparer et prendre part aux diverses instances de traitement et validation ECO (Kick Off Demandes d'Etudes, Essais avant spécification, Design Review-Detailled, Design Review-Validation)

- Analyser les concepts et les contenus techniques proposés par R&D en faisant appel à une spécialisation ou une connaissance approfondie

- Analyser les concepts et les contenus techniques proposés par R&D en faisant appel à une spécialisation approfondie ou à plusieurs connaissances approfondies

- Initialiser et mettre en forme le livrable permettant de traduire les évolutions produit d'un ECO en évolutions process par secteurs (Document de mise en production - D684)

- Répartir les composants et les caractéristiques produit des fonctions dans les secteurs concernés (à partir des composants 3D)

- Transmettre les caractéristiques produit process spéciales (CPPS) et les risques produits identifiés vers les secteurs concernés.



• Introduire les nouveaux produits :

- Collaborer aux instances de SE Team L3 (Simultaneous Engineering Level 3) pour les modules de son périmètre de responsabilité,

- Coopérer avec les chargés IP Secteurs et les chargés Ingénierie Logistique

- Construire le budget d'investissement de son périmètre en collaboration avec les PJM (Project Manager) Industrialisation

- Evaluer les concepts et donner un niveau de maturité de conception

- Participer à l'identification des moyens critiques avant spécification

- Escalader selon les écarts ou difficultés constatées, vers le SE Team L1, via les PJM industrialisation

- Contribuer aux montages des tracteurs selon les phases du projet.


















GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Date de début : 31/03/2024

Durée du contrat : 18 mois

Description du profil

De profil BAC+2 avec expérience significative à BAC+5 sortie d'école d'ingénieur





Compétences recherchées:

Anglais :avancé.

SAP : maitrise.

Outils 3D : bonnes connaissances.

Connaissances industrielles : s'informer et enrichir ses connaissances process auprés des secteurs de production impactés par son domaine de responsabilité.

Connaissances produit : prospecter et réaliser de la veille afin de faire progresser ses connaissances produit (yc concurrence) / posséder des connaissances spécialisées en lien avec son périmètre de responsabilités.

L'entreprise : Gif

Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.

Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.

Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.

Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.

En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !

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