Planneur Stratégique et Performance (F/H)

AEMA

Paris 15 (75)CDI
50 000 € - 60 000 €
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Description du poste

La Macif recherche, pour son pôle Coordination, pilotage et transformation de la Direction Communication, son Responsable planning stratégique et management de la performance, pour orchestrer l'alignement stratégique des activités opérationnelles de la Fonction communication en amont (planning stratégique) et en aval (management de la performance) de cette dernière.
Poste en CDI temps plein, Paris 15e.

Votre rôle :

Sous la responsabilité de la directrice coordination, pilotage et transformation de la direction communication, vous orchestrez la conception et le déploiement du plan de communication annuel en assurant sa cohérence stratégique dans une vision 360 et pilotez le suivi des principaux indicateurs de performance.

Vos missions principales :

- Accompagner le Codir Communication dans l'élaboration de la stratégie de communication triennale de la Macif

- Structurer et conduire la démarche collective de conception du plan de communication annuel et des KPIs associés

- Orchestrer la cohérence de son déploiement et planifier les séquences / priorisations en animant l'instance de planning stratégique

- Assurer la mise à jour et le suivi du macro-planning et veiller à la bonne articulation des dispositions entérinées

- Piloter les études de marque et les études ad-hoc et réaliser la consolidation et l'analyse des indicateurs de communication Macif

- Assurer la veille sur les grandes tendances de communication et le sourcing des agences

- Orchestrer la valorisation des dispositifs de communication à travers le choix de participation aux prix de la profession

- Animer une démarche de management de la performance transverse à la fonction Communication (collecte et analyse)

- Gérer et suivre le budget

- Manager mon équipe

- Gérer les ressources dédiées à l'activité dans le cadre de groupes de travail

Description du profil

Votre profil :

- De formation supérieure (communication, journalisme/information, école de commerce) ou expérience équivalente, vous avez idéalement une expérience significative sur un poste similaire et/ou une fonction communication transverse, et une expérience en management d'équipe

- Curieux(se) vous êtes doté(e) d'une réelle faculté de réflexion périphérique et stratégique et d'un esprit vif et créatif. Vous savez agir en environnement complexe et exigeant.

- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

- Dynamique et proactif(ve), vous savez agir avec pragmatisme, réactivité autonomie et sens de l'organisation, et avez le sens du résultat.

- Méthodique et rigoureux(se), vous démontrez une excellente aptitude au travail collaboratif et faites preuve d'une grande aisance relationnelle, d'écoute de diplomatie et de discrétion pour vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Vous disposez d'un sens profond pour l'intérêt général.

- Disposant de réelles aptitudes de management à la fois hiérarchique et fonctionnel, vous savez engager, coordonner des projets en lien avec différents niveaux d'interlocuteurs et êtes en mesure de piloter des dispositifs en vision 360°, accompagner la transformation et mobiliser des équipes autour de projets communs avec anticipation.

- Vous maitrisez les outils sous environnement google

- Pour accomplir votre mission, vous devrez maîtriser les enjeux business, opérationnels et humains de la Macif, ainsi que la stratégie et les activités de communication de l'Entreprise.

Salaire et avantages

Primes, Télétravail, CSE

L'entreprise : AEMA

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

En lien avec sa démarche de 'bien vivre ensemble au travail', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

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Référence : 2023-5494 20009752