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Ouvrier professionnel boulangerie F/H

Il y a 13 jours

Critères de l'offre

  • Métiers :

  • Experience min :

    • 1 à 2 ans
  • Diplômes :

  • Compétences :

    • Emballage
    • Hygiène alimentaire
  • Lieux :

    • Saint-Brieuc (22)
  • Conditions :

    • CDI
    • Temps Plein

Description du poste

Rattaché(e) au manager du rayon boulangerie, vous aurez pour principales missions :
- appliquer les règles de fabrication et de cuisson des pains et viennoiseries,
- mettre en place la politique promotionnelle et tarifaire définie par le métier,
- veiller aux règles légales en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité des biens et personnes,
- assurer un approvisionnement optimal des rayons,
- respecter les règles de stockage, DLC, étiquetage et emballage.

Description du profil

- Titulaire d'un diplôme professionnel CAP, BEP ou BM.
- Une première expérience sur des fonctions similaires en grande distribution est appréciée.
- Sens du contact client et du travail en équipe.
- Dynamisme, implication et rigueur.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

L'entreprise : Groupe CASINO

Acteur historique de la distribution en France depuis 1898, le groupe Casino est aussi l'un des leaders mondiaux du commerce alimentaire avec plus de 10 800 magasins dans le monde implantés en France et en Amérique latine : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay…

Il a construit un portefeuille d'enseignes à forte personnalité (Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Casino Proximités, Cdiscount, GreenYellow..) qui évoluent au plus près de leurs clients et répondent ensemble aux attentes de chaque consommateur.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4 000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'Euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Référence : OEBRQ566

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