Formateur en espaces verts H/F

BRAWO

Lille (59)Indépendant / Franchisé
Il y a 52 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Missions :

Placé sous l'autorité de la direction du Campus Galois, et en lien avec le directeur pédagogique, le référent pédagogique de la spécialité ainsi que l'ensemble de l'équipe pédagogique du Campus Galois, vous aurez pour missions :

En charge de l'animation et de la conception pédagogique d'une action de formation, le formateur en espaces verts aura pour mission :

  • La conception et l'organisation d'une action de formation
  • Élaborer des supports pédagogiques, des évaluations (formatives ou sommatives) adaptées aux actions de formation prescrites
  • Mettre en œuvre une pédagogie à partir d'un Scénario Pédagogique Global (SPG) ou détaillé (SPD)
  • Organiser une action de formation en prenant en compte la durée, les prérequis et le référentiel donné
  • Prescrire le matériel nécessaire à la réalisation d'une action de formation
  • Communiquer avec le directeur pédagogique et le référent (le cas échéant) afin de transmettre les documents pédagogiques clés : bilans, évaluations, trames, …

L'animation d'une action de formation

  • Positionner les stagiaires en regard des exigences du référentiel de formation
  • Prendre en charge une session de formation en adaptant sa méthode pédagogique en fonction du niveau des bénéficiaires
  • Évaluer les stagiaires afin de s'assurer de la bonne acquisition des compétences
  • Dérouler une action de formation en respectant le temps imparti et l'agencement des modules, des séquences et des séances

La collaboration avec l'équipe pédagogique et le compte-rendu de son activité

  • Coconstruire une stratégie pédagogique avec les autres formateurs intervenant ainsi que le directeur pédagogique
  • Appliquer les procédures et la démarche qualité du Campus Galois
  • Partager avec les autres formateurs et la hiérarchie tout document synthétisant son action : compte-rendu d'activité, progression pédagogique…

Vous serez affecté à l'une des spécialités suivantes selon votre domaine de compétences dominant : Agronomie/Pedrologie, Reconnaissance des végétaux, Maçonnerie paysagère, Entretien et utilisation du matériel, Arrosage automatique


Les zones géographiques d'intervention et de formations seront définies selon votre mobilité et comprennent :

  • L'Ile-de-France ;
  • Les Hauts-de-France ;
  • La Normandie ;
  • La région Rhône-Alpes ;
  • La région PACA

Informations complémentaires :

  • Statut Freelance
  • Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30
  • Missions de courtes ou longues durées
  • Package de rémunération intéressant

Description du profil

Compétences techniques :

  • Diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP, BP)
  • 5 ans d'activité professionnelle min dans les espaces verts
  • Avoir déjà assuré une mission d'ordre pédagogique au préalable : en tant que formateur professionnel, ou en tant que formation interne, participant à des jurys d'examens
  • Justifier d'un diplôme, d'un certificat ou d'une formation de formateur professionnel serait un plus
  • Niveau C1 minimum en Français et bonnes conditions physiques
  • Maitrise des outils bureautiques de base
  • Connaissances de base du fonctionnement administratif de la formation professionnelle


Compétences transversales :

  • Sens de la pédagogie et de la communication avec tout type de public
  • Sens de l'organisation, de la rigueur et de la polyvalence
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Capacité de travail en autonomie et esprit d'initiative
  • Sens des priorités, disponibilité et esprit d'équipe
  • Appétence pour la transmission des savoirs et des compétences


L'entreprise : BRAWO

A propos de Brawo

Brawo est une agence de recrutement nouvelle génération. Nous identifions les meilleurs talents et faisons matcher leurs attentes professionnelles avec celles des entreprises.

A propos de notre client:

Notre client est composé d'un Organisme de Formation et d'un CFA. Depuis sa création en 2022, il a pu remettre à l'emploi près de 120 personnes, et développer les compétences de milliers de salariés issus des entreprises de la fédération ou d'ailleurs.

Ainsi, ce dernier rencontre un véritable écho sur le territoire francilien, mais aussi dans les Hauts-de-France (avec un développement national, en fonction de la présence des entreprises de la fédération). En vue de son important développement, ses offres de formations s'étoffent et les besoins en formateurs croissent.

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