UN·E CONSEILLER·ÉRE TECHNIQUE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (H/F)

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Bobigny (93)CDD
Il y a 10 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Sur un territoire en pleine transformation (chantiers liés aux Jeux olympiques et paralympiques, au Grand Paris Express, à la rénovation urbaine, etc.), le Département est chef de file des politiques d'insertion. Il pilote, en lien avec la CAF, l'allocation RSA et organise le parcours de ses quelque 85 000 foyers bénéficiaires ; Il co-pilote avec l'État l'animation des clauses sociales ; il a noué des liens forts avec le monde économique, aussi bien de l'économie classique au travers des chartes « Seine-Saint-Denis égalité » que de l'économie sociale et solidaire. Il porte une politique d'insertion résolument tournée vers l'emploi et la montée en compétences des publics.
La direction est composée de 3 services opérationnels et d'un service affaires générales.
En son sein, le service des économies nouvelles et solidaires se compose de deux bureaux (développement des clauses sociales + insertion par l'activité économique et économie sociale et solidaire) ainsi que d'une mission entrepreneuriat et inclusion.
Au sein du Bureau du Développement des Compétences, sous la responsabilité de la Cheffe de Bureau, l'agent.e apportera son expertise et participera à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi, et à l'évaluation des stratégies et actions visant en priorité l'insertion et l'emploi des allocataires du RSA.
Le Bureau du Développement des Compétences est plus particulièrement en charge des actions de formation et d'accompagnement mises en oeuvre dans le cadre d'appels à projets.

Description du profil

- Capacité à analyser une situation et à négocier
- Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage, des groupes techniques, des partenaires et développer la communication avec les partenaires
- Aider à concevoir et développer des actions, objectifs, des outils, des méthodes et des indicateurs (veille, évaluation des dispositifs),
- Connaissance en ingénierie des dispositifs d'emploi et de formation

- Connaître les procédures et réglementations propres aux dispositifs de son secteur.


De niveau BAC +3, vous possédez une expérience similaire en lien avec les missions.

- Contribution à l'élaboration des plans d'actions et de stratégies du département concernant l'emploi et l'insertion
- Suivi et accompagnement des actions de l'appel à projet Seine-Saint-Denis Compétences
- Gestion de l'Aide Individuelle à la Formation

✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer le Département, c'est :
- Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- Travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur : https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts

L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

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Référence : 2024/MS/8483