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AC 22/2020 - Responsable de secteur des Travailleurs Sociaux - ASS (F/H)

Le 27 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable de secteur (H/F)
  • Vannes (56)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Assurance, Mutualité
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : Caisse Centrale de MSA

La Mutualité Sociale Agricole est un organisme privé qui assure une mission de service public pour l'ensemble de la population agricole et des ayants droits qu'ils soient non salariés (exploitants, employeurs de main d'œuvre) ou salariés (d'exploitations, de coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère l'ensemble des branches de la protection sociale de base : santé, retraite, famille, cotisations. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels et mène une politique d'action sanitaire et sociale (ASS).

Description du poste

Principales missions :

  • Au sein de l'équipe d'encadrement ASS, contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des politiques ASS,
  • Piloter, suivre et adapter l'activité des interventions sociales (accompagnement individuel, actions collectives et actions partenariales) en veillant à favoriser l'harmonisation des pratiques sur les deux départements,
  • Manager l'équipe des travailleurs sociaux du Morbihan composée d'environ 15 personnes,
  • Animer des commissions spécifiques (CERG, FOSODA…),
  • Traiter des dossiers complexes ou spécifiques en concertation avec l'équipe d'encadrement,
  • Animer des groupes de travail et de réflexion en interne du service et notamment dans le cadre de la mise en œuvre du projet de service,
  • Développer des relations avec les partenaires internes et externes,
  • Représenter la MSA et communiquer sur ses politiques auprès de partenaires,
  • Assurer la responsabilité du service ASS en cas d'absence ou d'indisponibilité de la responsable.

Description du profil

Compétences requises :

  • Diplôme de travailleurs social exigé ; diplôme complémentaire de l'enseignement supérieur de niveau master souhaité,
  • Très bonne connaissance de la législation sociale et particulièrement sur les thématiques de la santé, du maintien en emploi et de la précarité,
  • Compétence managériale avec expérience significative,
  • Compétences en conduite de projets, expérience du travail en partenariat,
  • Relationnel constructif et diplomate,
  • Capacités d'écoute et d'animation,
  • Force de proposition et esprit d'initiative.

Rémunération

32300 € brut annuel (13 mois)

Processus recrutement

Poste en CDI à pourvoir à compter du mois de décembre

Les candidats devront envoyer par email leur lettre de candidature motivée accompagnée d'un CV.

Dans le cadre de la procédure de sélection des tests seront organisés et plusieurs entretiens pourront avoir lieu.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 1045900


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