CHARGEE EN RESSOURCES HUMAINES H/F

ADEQUAT

Pont-de-Chéruy (38)Intérim
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

L'agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute pour son client une CHARGE(E) en RESSOURCES HUMAINES pour un remplacement à Charvieu-Chavagneux.

Vos missions :

Gestion administrative du Personnel :
-Réaliser les actes administratifs encadrant la relation individuelle de travail (contrat de travail, DUE, avenants, notes de services, courriers)
-Suivre les dossiers prépaie (suivi arrêts, acomptes, contrôle variables de paie), mutuelle, prévoyance, maladie, AT, logement, épargne salariale, visites médicales, tenue du personnel, qualifications professionnelles)
Gestion juridique et sociale :
-Conseiller et assister les opérationnels sur l'application de la législation du travail, de la réglementation sociale et le management des équipes
-Préparation et participation aux réunions du CSE, négociation d'accords, préparation des NAO
-Gérer les procédures disciplinaires et ruptures de contrat en lien avec la responsable RH
-Réaliser à la demande des études juridiques spécifiques (audits, recherches)
-Assurer le suivi des contentieux (préparer les conclusions et pièces en lien avec le cabinet d'avocats et la responsable RH)
Gestion des emplois et des compétences :
-Assurer le recrutement (forum, journées portes ouvertes, rencontres organismes emploi) et l'intégration des collaborateurs
-Participer à la gestion prévisionnelle des compétences : accompagnement de la mobilité, aide à la réalisation des entretiens professionnels, gestion des carrières
-Assurer la gestion de la formation (plan de formations, suivi des formations, remboursement OPCO)
Autres missions :
-Renseigner les tableaux de bords relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, arrêts de travail, absentéisme, ) et aider à la mise en place de procédures et d'outils RH
-Participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, notes de services)
-Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
-Faire remonter tous les dysfonctionnements observés sur le terrain et proposer des actions d'amélioration visant à améliorer la gestion des RH dans l'entreprise

Description du profil

Votre profil :

Compétences :
oSavoirs être : Organisation, rigueur, flexibilité, réactivité, excellent relationnel, résistance au stress, management
oSavoirs : Disposer de connaissances légales, législation sociale, réglementation transport,
oSavoirs faire : maitriser les outils informatiques


Champ relationnel :
oInterne : Les conducteurs, l'atelier le service exploitation, le service RH, le service méthode, le service commercial
oExterne : cabinet de recrutement, pôle emploi, OPCO, organisme de formation

Pré requis :

Niveau bac +5 RH ou Droit Social
les missions sont d'1 mois renouvelables en vue de l'imprévisibilité de la date de retour de la personne remplacée.
Polyvalent, dynamique et ayant un certain esprit d'équipe
Une première expérience en tant qu'RH généraliste serait souhaitable


Rémunération et avantages :

A définir selon expérience mais entre 2200 et 2300€ en fonction du profil


Pour toutes questions vous pouvez nous joindre au **************

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Salaire et avantages

De 22k€ (1833€/m) à 27k€(2250€/m)

L'entreprise : ADEQUAT

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Référence : 041-234640