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Responsable Sécurité Systèmes d'Information GHT06 (H/F)

On Thursday, October 8,

Offer criteria

  • Responsable sécurité des systèmes d'information (H/F) , Responsable systèmes (H/F) , Responsable sécurité (H/F)
  • Nice (06)
  • CDI , Stage
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Fields of expertise: Audit , sécurité , qualité , ISO
  • Highest degree: Bac+5, Master - Magistère, MIAGE , Diplôme de grande école d'ingénieur

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1872 lits et 195 places d'hospitalisation, le CHU de Nice - établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes - s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d'activité.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique.
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).


LE POSTE :

Les principales missions sont les suivantes :

Définit et met en oeuvre la politique de sécurité des systèmes d'information et peut être amené à conseiller directement les Directeurs Généraux :

- Définit les objectifs et les besoins liés à la sécurité des systèmes d'information de l'établissement en collaboration avec les acteurs concernés (direction générale, direction des systèmes d'information, direction des ressources humaines, direction qualité, représentants du personnel médical et soignant)

- Rédige la politique de sécurité des systèmes d'information du GHT et les procédures de sécurité associées en collaboration avec les acteurs concernés

- Met en oeuvre la politique de sécurité des systèmes d'information au sein des établissements parties au GHT, en assure les évolutions et les mises à jour

- Met en place une organisation permettant d'assurer, dans la durée, la gouvernance de la sécurité des systèmes d'information des établissements

Diagnostique et analyse les risques de la sécurité des systèmes d'information :

- Choisit une méthode d'analyse de risques de la sécurité des systèmes d'information

- Évalue les risques sur la sécurité des systèmes d'information

Choisit les mesures de sécurité et planifie leur mise en oeuvre :

- Étudie les moyens permettant d'assurer la sécurité des systèmes d'information et leur bonne utilisation par les acteurs du GHT

- Propose aux instances du GHT, pour arbitrage, une lise de mesures de sécurité à mettre en oeuvre, assure dans la durée, le suivi et l'évolution de ce plan d'actions

- Assure la maîtrise d'ouvrage de la mise en oeuvre des mesures de sécurité

Sensibilise, forme et conseille sur les enjeux de la sécurité des systèmes d'information :

- Informe régulièrement et sensibilise les directions des établissements sur les enjeux et les risques de la sécurité des systèmes d'information

- Conduit des actions de sensibilisation et de formation auprès des utilisateurs sur les enjeux de la sécurité des systèmes d'information

- Participe à la réalisation de la charte de sécurité des systèmes d'information du GHT et en assure la promotion auprès de l'ensemble des utilisateurs

Audit et contrôle de l'application des règles de la politique de sécurité des systèmes d'information :

- Conduit régulièrement des audits de sécurité des systèmes d'information afin de vérifier la bonne application de la politique de sécurité par les acteurs de l'établissement

- Surveille et gère les incidents de sécurité survenus au sein des établissements

- Vérifie l'intégration de la sécurité des systèmes d'information dans l'ensemble des projets des établissement parties au GHT

Veille technologique et prospective :

- Suivi des évolutions réglementaires et techniques afin de garantir l'adéquation de la politique de sécurité des systèmes d'information avec ces évolutions

- Conseiller les directions métiers, en matière de respect de la sécurité des SI, et émettre des analyses, avis et recommandations motivés et documentés

- Informer et/ou alerter le management en matière de risque opérationnel ou de non-respect de ses recommandations

- Collaborer et mettre en oeuvre des recommandations de la déléguée à la protection des données

- Maintenir à jour l'analyse de risque des établissements et du GHT 06

- Rapport annuel de ses actions et des difficultés rencontrées

- Manager une équipe de deux personnes


PROFIL RECHERCHÉ :

Titres-Diplômes ou niveau : Master en Droit suivi d'une spécialisation, Ingénieur ou Master 2

Compétences : Solides connaissances en Droit du Numérique et Sécurité des Systèmes d'Information, connaissances en technologies de l'information

Connaissances spécifiques : Connaissances des concepts techniques des applications informatiques hospitalières, des réseaux informatiques et des mécanismes de sécurité, Connaissances des standards de sécurité ISO 2700x, Expérience dans le pilotage de projets organisationnels dans le milieu hospitalier, Connaissances juridiques sur la sécurité des systèmes d'information, et particulièrement des textes régulant la santé, Notions sur la réglementation et les procédures des marchés publics (pour les établissements publics), Connaissances informatiques en complément d'un solide bagage juridique, Connaissances du domaine de la santé.

Qualités professionnelles requises : Esprit d'analyse, conduite de projets, animation de réunions, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à organiser et conduire le changement, esprit analytique, capacité à gérer des situations de crise, manager.

Salaire à négocier selon profil.

RÉMUNÉRATION : €53k / an

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 197505


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