Responsable Technique Régional (F/H) – Lyon

Il y a 8 jours

Critères de l'offre

  • Métiers :

    • Responsable technique (H/F)
  • Experience min :

    • 3 à 20 ans
  • Secteur :

    • Hôtellerie, Restauration
  • Diplômes :

  • Compétences :

    • DAO
    • sécurité
    • Electricité
    • électrotechnique
    • Permis B
  • Lieux :

    • Lyon (69)
  • Conditions :

    • CDI
    • Temps Plein

Description du poste

A Propos de nous

Rejoindre Appart'City, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1000 collaborateurs.

Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d'être force de proposition dans l'amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l'appart-hôtel permet aux clients de profiter de l'indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.

Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis. L'agilité et l'envie de se développer professionnellement font aussi partie de l'aventure Appart'City.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart'City et de notre siège social basé à Montpellier.

Nous recrutons un Responsable Technique Régional (F/H) pour intégrer notre région EST.

Appart'City a obtenu le Label Capital « Meilleur Employeur » en 2022 pour la 4ème année consécutive et « Entreprise engagée pour la diversité »
Votre poste

Rattaché à la Direction des Opérations & Technique, sous la responsabilité du Directeur Régional d'Exploitation. Le Responsable Technique Régional (RTR) a pour mission d'être le référent technique (maintenance, travaux et sécurité) et le garant de la pérennité de l'ensemble des installations des résidences de son périmètre, dans le respect des normes réglementaires et des directives du groupe.

Vos principales missions :
  • Gestion multi-sites (22 résidences) et coordination du personnel technique des résidences composées de Techniciens confirmés et équipiers de maintenance,
  • Maintenance préventive : suivi des installations (chaufferie, climatisation, piscine, SSI, électricité, plomberie, etc.) et des prestataires locaux,
  • Maintenance curative et/ou travaux : consultation des entreprises, analyse des devis, suivi des travaux réalisés en interne/externe,
  • Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Votre profil

De formation Bac à Bac+2 (pro), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent et maîtrisez les domaines de l'électricité, électrotechnique, thermique, bâtiment, ou Génie mécanique pouvant répondre aux interventions nécessaires dans l'activité d'une résidence hôtelière. Vous maîtrisez également les règles d'hygiène et sécurité. Vous savez accompagner les équipes.

Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et de l'organisation. Vous êtes réactif, polyvalent, mobile et savez travailler avec rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique et savez établir les reportings.

Permis B obligatoire dû aux nombreux déplacements à prévoir sur votre périmètre avec véhicule de service.

Le petit plus :
  • maîtrise de logiciels techniques : DAO, GMAO

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
  • d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
  • de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
  • de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Conditions salariales

CDI disponible dès que possible pour la région EST qui regroupe 22 résidences au sein des villes suivantes : Annemasse, Bourg-en-Bresse, Chalon, Clermont-Ferrand, Dijon, Genève, Ferney-Voltaire, Grenoble, Lyon, Mulhouse, Nancy, Strasbourg, Thonon-les-Bains.

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Votre package salarial : rémunération brute mensuelle de 2700€, véhicule de service, Tickets restaurants de 8€ avec une prise en charge employeur de 60% (4,80€), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Votre parcours recrutement

Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours.

S'il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.

Pour nous rejoindre, vous êtes libre, très libre, très très libre de nous envoyer votre CV et vos motivations sur : **************************

Référence : 1051898

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