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TECHNICIEN CVC H/F - IDF

Le 29 décembre

Critères de l'offre

  • Technicien CVC (H/F) , Technicien frigoriste (H/F)
  • Palaiseau (91)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : gaz , Chaudière , Sécurité incendie , Gaz naturel , Génie climatique Voir plus , Réfrigération , Froid , Bâtiment , Maintenance préventive , Thermique , Energétique , CVC , Maintenance , Climatisation , Electricité , eau Voir moins
  • Permis B
  • Niveau d'études : Bac. Professionnel, Bac technologique , Bac+2, type BTS - DUT - DTS
  • Déplacements professionnels requis

Description du poste

ENGIE Axima, (9 500 collaborateurs, 1,7 milliards d'euros de CA en 2018) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.


Dans le cadre de notre développement, nous recrutons sur le secteur de Palaiseau un(e) :

Technicien Frigoriste H/F

Missions :

MCI recherche sur le secteur IDF, un(e) technicien/ne en CVC à faire monter en compétences.

Vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez sur des équipements climatiques/thermiques auprès de notre clientèle tertiaire et industrie, en fonction de vos savoir-faire actuels, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Effectuer les opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du cahier des charges et des règles de sécurité, sur les équipements suivants :
    • Chauffage : chaudière, Générateur de chaleur, radiant, Aérotherme gaz, (...).
    • Climatisation : VRV, groupe d'eau glacée, (...).
  • Effectuer les comptes rendus administratifs et techniques de son activité.

Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes occasionnellement et des déplacements journaliers (véhicule fourni) sur des secteurs géographiques définis.

Description du profil

Qualifications

Profil :

De formation technique Bac Professionnel TMSEC / BTS dans le domaine du génie climatique, vous êtes avant tout une personne de terrain rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.

Vous bénéficiez d'une expérience en climatisation avec connaissance en split, VRV et idéalement en petit froid.

Vous faîtes preuve d'un grand sens du service et êtes à l'écoute de notre clientèle.

Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides et électriques.

Merci de joindre votre CV afin que votre candidature soit étudiée.

Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2016 de l'ordre de 70 milliards d'euros.

ENGIE Axima, (9 500 collaborateurs, 1,7 milliards d'euros de CA en 2018) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

Référence : ENG00031151


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