TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F

Leader

Poligny (39)CDD
12 € - 13 € par heure
Il y a 10 jours

Description du poste

LEADER Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de forets pour les particuliers et professionnels :

UN TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F

Activité :

  • Définit l'architecture du système et l'adapte aux évolutions de l'entreprise
  • Supervise les systèmes et réseaux au quotidien
  • Analyse et corrige les dysfonctionnements
  • Assure une maintenance préventive et curative du parc informatique
  • Participe à l'installation des matériels informatiques et périphériques
  • Installe et met à jour les logiciels dans l'environnement WINDOWS
  • Forme les utilisateurs, répond à leurs interrogations, et leur apporte des solutions
  • Rédige et met à jour les modes opératoires
  • Assure une veille technologique

Travail de journée 38H30 par semaine, RTT 24 jours pour l'année 2024, accord de télétravail en cours (1 journée par semaine)

Durée du contrat : 12 mois

Description du profil

Savoir-faire :

  • Sait planifier et mettre en œuvre l'installation des matériels neufs ou dans le cadre d'une évolution
  • Sait rechercher les causes d'un dysfonctionnement et apporter une réponse technique
  • Sait anticiper les dysfonctionnements (maintenance préventive) et assurer une surveillance
  • Sait actualiser ses compétences informatiques par différents canaux et en autonomie
  • Sait former les utilisateurs à l'utilisation de l'environnement windows et pack office
  • Sait prendre du recul sur les situations techniques complexes ou situations conflictuelles
  • Sait communiquer efficacement avec l'ensemble des salariés
  • Sait prioriser ses actions et optimiser son planning d'intervention
  • Sait lire et écrire l'anglais usuel et technique Sait travailler en équipe
  • Sait transmettre une demande utilisateur à la personne compétente du service
  • Sait rendre compte à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement (retard, charge de travail etc.)
  • Sait être force de proposition dans le cadre de la démarche d'amélioration continue
  • Sait appliquer la politique RSE de l'entreprise (Responsabilité Sociétale de l'entreprise)

Sait appliquer les consignes d'hygiène, sécurité, qualité, environnement ainsi que le règlement intérieur

Savoir-être :

  • Fait preuve d'écoute, de pédagogie et de diplomatie
  • Fait preuve de curiosité professionnelle
  • Fait preuve de rigueur et d'adaptabilité
  • Fait preuve de disponibilité
  • Fait preuve d'ingéniosité face un problème technique

L'entreprise : Leader

Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.
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