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COORDINATEUR SOCIAL (H/F)

Le 10 novembre

Critères de l'offre

  • Coordinateur social (H/F)
  • Villefranche-sur-Saône (69)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

PRÉSENTATION GENERALE ET SITE D'AFFECTATION
Présentation générale Hôpital Nord-Ouest

Les hôpitaux de Villefranche Sur Saône, Tarare, Trévoux, Grandris et l'EHPAD de Villars les Dombes sont en Direction commune et dans une phase de développement d'activité depuis 2011 (nouvelles créations et autorisations d'activité, recrutement équipes médicales et paramédicales, augmentation des parts de marché).
Les modes de gouvernance ont été revus et permettent de poursuivre une forte dynamique en adaptant les modes de gestion à une vision nécessairement territoriale.
Depuis 2015, les 5 établissements ont adopté un projet d'établissement unique, basé sur la graduation des soins au sein du territoire et le développement d'une alternative à l'hospitalisation conventionnelle.
Le GHT Territoire Rhône Nord, Beaujolais Dombes, crée en 2016, comprend également les CH de Beaujeu, CH de Belleville et le CH de Saint Cyr au mont d'Or.

Etablissement d'affectation
Hôpital de Villefranche sur Saône : 39 Plateau d'Ouilly, 69400 Gleizé
Déplacements professionnels sur l'ensemble d'HNO et sur le territoire pour rencontrer les partenaires d'aval.

Périmètre de responsabilité
L'équipe Sociale de l'hôpital Nord-Ouest Villefranche sur Saône est composé de :
- 12 assistantes sociales

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Rattachement hiérarchique et liaisons fonctionnelles
Hiérarchique N+1 : Coordonnateur Général des Soins HNO
Fonctionnel : Directeur délégué de pôle / de site, Chef de pôle, contrôleur de gestion de pôle, Directions fonctionnelles, ingénieur qualité, équipes médicales, paramédicales et psycho-sociales de l'établissement, équipe d'encadrement supérieur, responsables Ressources Humaines, formation, technique, hôtelier et logistique

MISSIONS DU POSTE
Définition Générale de la fonction
La fonction de coordinateur vise à apporter les réponses les plus pertinentes aux besoins de personnes, en mobilisant les ressources existantes sur un territoire. Il organise la prise en charge social du secteur dont il a la charge en veillant à une articulation forte des champs sanitaires et sociaux. Il joue un rôle prépondérant dans la fluidité des parcours patients en lien avec la cellule de gestion des parcours de l'HNO.
Il manage une équipe et coordonne les moyens d'un service social en veillant à l'efficacité

PRÉ-REQUIS
DE Assistante sociale / Diplôme CAFERUIS ou équivalent (niveau II licence minimum recherché).
• Environ 5 ans d'expérience professionnelle en secteur social hospitalier
• Expérience en management d'équipe souhaité

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 217110


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