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TECHNICIEN MODERNISATEUR ASCENSEUR (F/H)

On Tuesday, September 22,

Offer criteria

  • Ascensoriste (H/F) , Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (H/F)
  • Geispolsheim (67)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Industry: Bâtiments Travaux publics
  • Required experience: 1-2 ans
  • Fields of expertise: sécurité , Réparation , Ascenseur , Composant , Bâtiment
  • Highest degree: Bac+2, Diplôme des métiers d'art DMA , Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

Company: Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondiale du marché français de plus de 40 ans, un(e) Technicien ascensoriste (F/H)
en CDI.

Job description

En intervention chez les clients et dans un secteur défini, vous travaillez en équipe ou en autonomie, toujours dans le respect des normes de sécurité, vos missions seront les suivantes :

Vous réalisez des travaux de modernisation et des réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant.
Garant du respect des méthodes et délais définis, vous intervenez dans les domaines mécaniques et électriques.

Enfin vous assurez le contrôle des travaux des réparations réalisées.

Profile description

Vous devez être titulaire d'un niveau Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.

Au-delà de votre savoir-faire technique, nous recherchons un savoir être ! Vos capacités d'adaptation, d'écoute et votre sens du service client seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Salary and benefits

Salary: > 25 000 € brut/an


Preferred start date: October 31, 2020

Reference: 001-ML-R000215_01R


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