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Responsable Qualité Environnement (h/f)

On 9 octobre

Offer criteria

  • Responsable qualité (H/F)
  • Bréhan (56)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Industry: Secteur associatif
  • Required experience: 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans

Company: Adeis RH

ADEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute un Responsable Qualité Environnement h/f pour l'Association KERVIHAN (350 salariés / 270 personnes accompagnées / Budget 24 M€) gérant 7 établissements (4 IME, 2 FAM, 1 EHPAD) et 1 service (1 SESSAD) sur le département.

Job description

Membre du Comité de direction, par délégation du Directeur général, vous avez la responsabilité de définir et déployer un système d'amélioration qui permet de garantir aux usagers et à leurs familles, des services et prestations qui répondent à leurs besoins ; garantir un continuum de prise en charge des personnes accueillies afin d'éviter les ruptures de toute nature ; assurer un accompagnement global et coordonné pour permettre de développer un projet de vie ; apporter une réponse individualisée, diversifiée et plurielle pour tenir compte de la diversité des publics en situation de handicap accueillis ; garantir aux usagers et aux professionnels un environnement respectueux des règles de sécurité et du développement durable.

Evaluation de la qualité
Vous participez à la définition de la politique qualité de l'Association et déployez les objectifs d'amélioration dictés par le Directeur général dans tous les services. Vous élaborez des grilles d'auto-évaluation, et accompagnez leur mise en œuvre dans les différents services jusqu'à complète appropriation, puis réalisez les audits internes. Vous construisez le plan d'amélioration et veillez à la bonne marche des audits externes.

Sécurité et Développement Durable
Vous garantissez la bonne application des règles et consignes de sécurité tant à l'attention des usagers qu'en direction des personnels qui travaillent ou interviennent dans les services. Vous garantissez la mise en œuvre du principe constitutionnel de développement durable qui s'applique à nos pratiques professionnelles.
Vous mettez à jour, en collaboration avec les équipes et les Instances Représentatives du Personnel IRP) le Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Vous accompagnez la démarche de Réduction des Risques Psycho-Sociaux. Vous pilotez du point de vue de la méthodologie la construction et la mise à jour des Plans de Continuité de l'Activité (PCA) au seins des établissements et services.

Vous assurerez la création et ou la mise à jour des documents d'intégration des personnels et des stagiaires.

Profile description

De formation supérieure de niveau I ou II, vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage et la mise en œuvre d'une démarche qualité. Au-delà d'une expérience dans le secteur médico-social, votre capacité à élaborer, formaliser les outils de la démarche qualité et votre appétence pour la conduite de projet, l'animation de groupes de travail sont de véritables atouts.

Qualités pédagogiques, capacité d'animation, aptitude à conduire un travail concerté en lien avec plusieurs acteurs, écoute, disponibilité, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités attendues.

Capacités rédactionnelles et excellente maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc. AGEVAL ou autre solutions semblables) sont indispensables. Intérêt pour la technologie informatique souhaitée.

Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et Lettre de motivations) sous la référence RQE/CF/1020/MJ.

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: RQE/CF/1020/MJ


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