Découvrez le métier de chef de produit avec Narek !
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Carrefour
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« En 2018, nous avons engagé une transformation d’une ampleur sans précédent, au service de notre ambition : devenir le leader mondial de la transition alimentaire pour tous. La dynamique enclenchée dans toutes nos géographies et les résultats enregistrés dès cette année nous permettent d’investir dans la construction d’une nouvelle proposition commerciale, dans tous nos formats, physiques ou digitaux, afin de créer pour nos clients un univers omnicanal de référence. » Alexandre BOMPARD Un groupe...
« En 2018, nous avons engagé une transformation d’une ampleur sans précédent, au service de notre ambition : devenir le leader mondial de la transition alimentaire pour tous. La dynamique enclenchée dans toutes nos géographies et les résultats enregistrés dès cette année nous permettent d’investir dans la construction d’une nouvelle proposition commerciale, dans tous nos formats, physiques ou digitaux, afin de créer pour nos clients un univers omnicanal de référence. » Alexandre BOMPARD
Un groupe multi-format et multicanal
En soixante ans, le groupe Carrefour est devenu un des leaders de la distribution dans le monde.
Un réseau de plus de 5 000 magasins exploités en propre ou en franchise en France au plus près de nos clients ( plus de 12 000 dans le monde), un site e-commerce et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix abordable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Plus de 300 métiers faisant appel à des savoir-faire différents œuvrent au quotidien chez Carrefour.
Vous pouvez les exercer dans différents formats et canaux :
- l’hypermarché, avec une offre généraliste au meilleur prix ;
- le supermarché, format alimentaire de référence ;
- les magasins de proximité pour le service et la praticité ;
- les magasins de cash & carry pour les professionnels ;
- le drive et le e-commerce pour satisfaire les nouvelles attentes.
- les agences bancaires et voyages pour satisfaire nos clients.
Un acteur du développement économique local
Partout où il est présent, le groupe Carrefour est un acteur engagé dans le développement économique local. Parce que le commerce est un métier au contact des populations, il donne systématiquement la priorité au recrutement local et forme sur place ses équipes de managers et salariés.
Carrefour est souvent synonyme de premier emploi pour les jeunes, qui peuvent aussi nous rejoindre pour un stage, un job d'été ou étudiant pour financer leurs études. Quant à l'alternance (apprentissage ou professionnalisation), elle peut vous permettre d'apprendre un métier à nos côtés, de préparer un diplôme ou encore de développer votre employabilité !
Avec ou sans diplômes, plusieurs façons d'intégrer Carrefour partout en France :
- CDI / CDD
- Stage / V.I.E
- Job saisonnier / étudiant
- Graduates Programmes : 4 programmes (Data / Dirigeant / Finance / Directeur(trice) d'hypermarché) boosters de carrières en CDI permettant de faire des rotations de postes et découvrir les fonctions opérationnelles et stratégiques de l'entreprise et acquérir un poste à fortes responsabiliés.
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Programme V.I.E : un véritable tremplin de carrière pour les jeunes diplômés à l'international :dispositif français de mobilité internationale, via Business France, permettant d'effectuer une mission de 12 à 24 mois au sein d’une de nos 11 destinations Carrefour : Argentine, Belgique, Brésil, Espagne, Hong-Kong, Italie, Pays-Bas, Pologne, Roumanie, Suisse ou Taiwan. Le programme est conçu pour accéder à des missions à forte valeur ajoutée et accompagner votre développement à l'international.
Nos métiers
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Découvrez les métiers de bouche chez Carrefour
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Les métiers qui créent les produits de la marque Carrefour !
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Baptiste nous parle de son métier : Analyste Financier
Découvrez le métier d'Analyste financier
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Carrefour c'est plus de 300 métiers à découvrir !
Découvrez les 300 métiers de Carrefour
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Préparateur de commande, un métier clé de la Supply Chain
Préparateur de commande, un métier clé de la Supply Chain
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Ndeye nous parle de son stage de Data Engineer.
Ndeye est en stage en tant que Data Engineer au sein du Lab Carrefour Google. La gestion des données n’a aucun secret pour elle. Ce qu’elle préfère ? Monter en compétences sur des technologies innovantes et l’organisation agile du Lab ! Et en plus, son tuteur est génialissime.
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Comment nos talents IT et digitaux favorisent la traçabilité de nos produits ?
Product Owner, Scrum Master, Développeur…. levez le mystère sur ces métiers qui vous permettent de mieux tracer l’origine de nos produits grâce à la Blockchain.
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Une journée avec Julie , responsable fruits & légumes .
Découvrez la journée type de Julie, responsable fruits & légumes chez Carrefour. Un travail de terrain qui permet d'augmenter l'offre de produits bio français!
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Morgane nous parle de son métier de Manager Magasin Market !
Morgane a réalisé une licence responsable opérationnel d'unité en alternance dans le magasin Market de Velizy. Aujourd'hui elle est Manager Magasin de ce même Carrefour Market et elle manage 40 personnes dans l'enceinte du magasin. Pour elle, l'alternance est bénéfique car elle permet d'allier théorie et pratique afin d'évoluer sereinement et plus rapidement. Elle recommande Carrefour pour l'alternance grâce au suivi et à l'intégration des alternants. Son conseil pour les futurs alternants est de s'investir dans la formation afin de réussir au mieux ! Et si vous aussi, vous rejoigniez les équipes...
Morgane a réalisé une licence responsable opérationnel d'unité en alternance dans le magasin Market de Velizy. Aujourd'hui elle est Manager Magasin de ce même Carrefour Market et elle manage 40 personnes dans l'enceinte du magasin. Pour elle, l'alternance est bénéfique car elle permet d'allier théorie et pratique afin d'évoluer sereinement et plus rapidement. Elle recommande Carrefour pour l'alternance grâce au suivi et à l'intégration des alternants. Son conseil pour les futurs alternants est de s'investir dans la formation afin de réussir au mieux ! Et si vous aussi, vous rejoigniez les équipes Carrefour ?
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[DATA ] Découvrez le métier de Data translator avec Arthur !
Aujourd'hui nous rencontrons Arthur qui a rejoint l'Analytic Factory de Carrefour pour nous présenter son parcours d'ingénieur mais aussi son métier de Data Translator et comment il se traduit concrètement chez Carrefour.
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[DIGITAL] Rencontrez Katia Responsable Sécurité Systèmes d'Information
Aujourd'hui nous rencontrons Katia, Responsable Sécurité Systèmes d'Information qui nous présente son parcours mais aussi son métier et comment il se traduit concrètement chez Carrefour.
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[V.I.E] Pauline Ex-V.I.E Brésil & Elodie Manager Talent Management
Pauline Responsable RSE Carrefour Groupe, EX-V.I.E chez Carrefour Brésil et Elodie Manager Talent Management en charge des V.I.E nous explique en quoi consiste les V.I.E chez Carrefour et quelles en sont les opportunités.
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[FRANCHISE] Devenez entrepreneur avec Carrefour !
Interview de Jérémy Carmona, Directeur des ressources humaines des formats de proximité chez Carrefour.
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[DIGITAL / DATA ] Arnaud, Chief Data Officer vous présente l'Analytics Factory
La data est au cœur de notre stratégie de transformation digitale pour devenir une digital retail company et toujours mieux servir nos métiers et nos clients.
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[ALTERNANCE] Gabriel, apprenti boulanger
Gabriel est apprenti boulanger pâtissier chez Carrefour. La préparation de pains nordiques, complets, fougasses n’ont plus de secrets pour cet amoureux du terrain. Son but ultime ? Devenir Meilleur Ouvrier de France !
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[MÉTIER] Préparateur(ice) de commande
Pour Frédéric, être préparateur de commande c'est comme jouer au Tetris : les blocs, ce sont les colis ! Le but du jeu ? Être le plus rapide possible, avec la qualité la plus propre. Laissez-vous transporter dans son #métier, au rythme de la vocale et des palettes. Toutes nos offres en logistique dans nos plus de 60 entrepôts Carrefour Supply Chain (CDI, CDD, alternance) sur notre site https://recrute.carrefour.fr/
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[ALTERNANCE] Gabriel, apprenti assistant drive en CQP
C’est son histoire ! Gabriel est en contrat pro (CQP) assistant drive chez Carrefour. Ses valeurs ? Solidarité et travail en équipe ! Après un bac pro aménagements paysagers, il a saisi l’opportunité du contrat pro chez Carrefour, afin de pouvoir évoluer en interne. Découvrez son expérience.
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[ALTERNANCE] Julien, apprenti boucher & Frédéric son tuteur
Julien est fraîchement diplômé d’un CAP Boucherie réalisé en alternance avec le magasin Market de Marines (95). Il continu cette année son apprentissage en BP Boucherie au sein de la même équipe. Julien et son tuteur Frédéric, vous partage leur expérience de l’alternance.
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[ACHAT] Julie, Négociatrice chez Carrefour
Julie, collaboratrice Carrefour depuis 2014 en tant que Négociatrice Marque Nationale. Elle vous explique à travers cette courte vidéo en quoi consiste le métier d’un Négociateur et ce qu’elle aime dans son métier.
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[FINANCE] Baptiste, Analyste Financier
Baptiste, collaborateur Carrefour depuis 2014 occupe le poste d’Analyste Financier pour le comité d’investissement Hypermarché depuis 1 an et demi. Découvrez grâce à son témoignage en quoi consiste son rôle et ce qu’il aime particulièrement dans son métier.
Nos avantages
Nos actualités
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Campagne alternance 2023 : Nous avons l'alternance que vous recherchez !
Publié le 15/03/2023Du CAP au BAC + 5 en passant par le CQP ou le titre professionnel, Carrefour s'engage pour l'emploi des jeunes ! Alternance en marketing, finance, Data, RH, E-commerce, opérationnelle en magasin ou en...
Du CAP au BAC + 5 en passant par le CQP ou le titre professionnel, Carrefour s'engage pour l'emploi des jeunes ! Alternance en marketing, finance, Data, RH, E-commerce, opérationnelle en magasin ou en entrepôt, commercial en agence bancaire ou encore pour devenir un futur entrepreneur, chez nous, vous trouverez forcément l'alternance qui vous convient ;)
Retrouvez toutes nos offres sur la page entreprise et les témoignages de nos alternants sur carrefour_recrute sur Instagram ;)
#CarrefourRecrute
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Emploi des jeunes 2021 : Quel bilan chez Carrefour à fin juin ?
Publié le 25/08/2021Fin 2020, Alexandre Bompard annonçait une mobilisation sans précédent de Carrefour pour soutenir l'emploi des jeunes. Découvrez notre bilan 6 mois après !
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Jénani vous parle de son expérience en alternance chez Carrefour
Publié le 15/01/2021Retrouvez le témoignage de Jénani sur son expérience en alternance chez Carrefour.
Nous recrutons en alternance sur nos 300 métiers !
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Carrefour s'engage pour l'emploi des jeunes !
Publié le 14/01/2021Ce que l’on fait pour les jeunes Depuis l’origine, Carrefour est synonyme de 1er emploi pour les jeunes. Nos 300 métiers accessibles avec ou sans diplôme, nos magasins et entrepôts présents partout en...
Ce que l’on fait pour les jeunes
Depuis l’origine, Carrefour est synonyme de 1er emploi pour les jeunes.
Nos 300 métiers accessibles avec ou sans diplôme, nos magasins et entrepôts présents partout en France, multiplient les possibilités de nous rejoindre pour développer ses savoir-faire via l’alternance, financer ses études grâce à un job étudiant ou décrocher un emploiDans le contexte de crise qui frappe aujourd’hui de plein fouet les jeunes générations et augmente leurs difficultés à trouver des opportunités d’emploi pérenne, il nous semble essentiel, en tant que 1er employeur privé de France de nous engager plus que jamais pour l’avenir professionnel des jeunes.
Et de réaffirmer, à cette occasion, notre profonde croyance en l’égalité des chances.
Notre engagement pour le plan #1jeune1solution :
➔ 15 000 recrutements en CDI ou en alternance en 2021 (+50%) pour recruter et former des jeunes sur le long terme en leur offrant des perspectives de carrière au sein de Carrefour.
➔ 50 % de ces recrutements réservés aux jeunes issus de quartiers défavorisés, grâce à nos partenaires associatifs et à l’ancrage de nos magasins dans les Quartiers de la Politique de la Ville.
➔ 3 000 stages de 3e pour les élèves de collèges REP/REP+ (x3) afin de leur montrer que nos portes leur sont grandes ouvertes et leur faire découvrir nos métiers.
➔ renforcer l’ascenseur social au sein de notre Groupe pour refléter davantage encore toutes les composantes de la société française, à tous les niveaux de responsabilités.