La conduite regroupe une large palette de métiers différents, nos clients étant issus de secteurs d’activités très variés. Selon leur spécialité, les missions de nos conducteurs consistent à effectuer les distributions de tout type de marchandise avec ou sans l’aide d’engin de manutention pour le compte de nos clients, auprès de leurs clients finaux, tout en respectant la législation, les procédures du Groupe, des clients ainsi que le matériel.

Force vive et premiers représentants de notre entreprise, nos conducteurs ont un rôle essentiel dans la relation client. Leur qualité de service, leur professionnalisme et leur sens du contact concourent à la satisfaction de nos clients.

Nos filiales, très diversifiées et implantées partout en France, offrent des possibilités de parcours variés au regard des nombreuses perspectives d'évolution, pouvant mener jusqu'à la polyvalence.

Bien plus que de la conduite, nos conducteurs distribuent chaque jour l'ensemble des produits nécessaires à l’activité des professionnels et particuliers de nombreux secteurs.

Quelques-uns de nos métiers H/F :
• Conducteur PL/SPL
• Conducteur polyvalent
• Grand routier
• Conducteur VL

• Exploitation : regroupe les métiers assurant la gestion de l’opérationnel et des contrats des clients de nos filiales. Intermédiaires clés, nos managers des opérations et des contrats (MOC) s’assurent de la conformité de nos prestations avec les attentes des clients, apportent des solutions adaptées à leurs besoins et optimisent les tournées de distribution. Ils supervisent et coordonnent l’activité de nos conducteurs dans un objectif d’écoute, d’échanges et de qualité, dans le respect des règles de sécurité et de la législation qui régit les conducteurs et les véhicules.
• Atelier : regroupe les métiers liés à la mécanique. Nos mécaniciens ont pour missions la révision et les contrôles périodiques, les diagnostics, les réparations et les réglages des véhicules de nos filiales à partir des données constructeurs ou des instructions de leur chef d’atelier, dans un objectif de qualité et de respect des délais. Nos chefs de parc quant à eux, s’assurent notamment de la propreté et du bon état de marche des véhicules au départ et au retour.
• Fonctions Support : métiers les plus transverses de notre organisation. Ils se composent d’un large éventail de compétences : commerce, management, administratif, achats et techniques, ressources humaines, finance, audit et assurances, informatique, communication et marketing, etc. Ils interviennent dans de nombreux contextes et divers enjeux, offrant une expérience challengeante et variée.