Que vous soyez travailleur intérimaire, en CDD ou en CDI, tout salarié peut bénéficier du CET ou Compte Épargne-Temps. Un gros point fort pour le travail temporaire car cette épargne est flexible, indolore, disponible facilement et surtout … rémunératrice ! Avec Job&Box, votre CET vous rapportera 7% d’intérêts chaque année, contre seulement 3% pour le livret A : alors pourquoi s’en priver lors de votre mission d’intérim ?

Qu'est-ce qu'un Compte Épargne-Temps (CET) ?

Le Compte Épargne-Temps est l’un des avantages que nous proposons chez Job&Box pour nos salariés intérimaires. Il est, comme son nom l’indique, un compte où tout salarié peut mettre de côté l’intégralité* ou une partie de ses indemnités de fin de contrat et de congés payés. Le CET, qui revêt de nombreux avantages, vous permet de vous constituer une épargne à un taux particulièrement intéressant (7% chez Job&Box !). Sur votre CET, vous pouvez donc placer vos indemnités compensatrices de congés payés ainsi que vos indemnités de fin de mission.

Qui peut bénéficier du CET intérim et comment peut-on l’ouvrir ?

Tous les travailleurs intérimaires sous contrat peuvent bénéficier du Compte Épargne-Temps dès leur première mission d’intérim. Chez Job&Box, pas besoin d’ancienneté, vous profitez immédiatement de nos avantages. Votre agence vous informera de ce droit au moment de votre inscription et vous en partagera toutes les modalités. Mais si vous avez des questions dès à présent, n’hésitez-pas à nous les poser sur notre formulaire de contact.

Comment alimenter votre CET pendant vos missions ?

Pour alimenter votre Compte Épargne-Temps, vous pouvez placer vos IFM (indemnités de fin de mission) et ICCP (indemnités compensatrices de congés payés).

Quels sont les avantages du CET pour les travailleurs intérimaires ?

• Une épargne rémunératrice

Premier avantage non négligeable du CET : son taux d’intérêt. En effet, votre argent placé sur un Compte Épargne-Temps vous rapporte un taux annuel de 7% d’intérêts, ce qui est beaucoup plus intéressant qu’un livret A, par exemple, qui lui, ne vous rapportera que 3% seulement d’intérêts par an.

• Une épargne facile

Le CET Intérim vous permet également d’épargner sans effort. En plaçant l’intégralité ou une partie de vos indemnités, vous pouvez bénéficier d’une épargne de secours pour pallier aux imprévus, aux carences du chômage entre deux missions mais aussi financer des vacances, effectuer des travaux ou encore acheter une nouvelle voiture. 

• Une épargne flexible 

Les travailleurs intérimaires ayant un CET chez Job&Box ont la possibilité de choisir parmi quatre dates de mise à disposition des sommes épargnées. Ces dates sont fixées chaque année et sont communiquées aux travailleurs intérimaires pour qu'ils puissent organiser leur épargne en conséquence. Une autre caractéristique intéressante du CET de Job&Box est que seules les primes sont épargnées, pas le salaire. Cela signifie que l'épargne est indolore pour les travailleurs intérimaires, car elle ne réduit pas leur salaire net. En outre, plus vous épargnez sur votre CET, plus vous pouvez gagner d'argent avec la logique des intérêts cumulés. 

« Ouvrir un Compte Épargne-Temps a toujours été très intéressant pour les travailleurs intérimaires, et encore plus aujourd’hui alors que l’inflation atteint des taux records. Chez Job&Box nous proposons un taux d’intérêt annuel à 7%, ce qui est plus du double comparé au Livret A. En clair, c’est un atout majeur du contrat d’intérim » explique Stéphanie, Responsable d’agence de Quimper

Comment débloquer votre CET intérim ?

Sur simple demande écrite et sans aucune justification, vous pouvez débloquer tout ou partie de votre CET sur l’une des quatre dates proposées. Le versement se fera par nos soins, en monétaire.

Si votre CET intérim n’est pas utilisé, que se passe-t-il ?

Au-delà de cinq ans de non-utilisation, votre CET sera automatiquement fermé et l’argent vous sera reversé et bien entendu majoré des intérêts acquis.

En cas de fin de mission, que devient votre CET Intérim ?

Le transfert de votre CET n’est pas possible, mais vous n’avez aucune obligation de le clôturer si vous n’êtes plus en mission d’intérim.

Vous êtes intéressé.e par l’ouverture d’un Compte Épargne-Temps pour vous constituer une épargne ? Les démarches sont simples et rapides ! N’hésitez pas à en parler à nos équipes dans votre agence Job&Box.

*Pour les indemnités de congés payés, la loi impose un maximum de 10 jours / an à destination du CET. Pour toutes questions complémentaires, n’hésitez-pas à vous rapprocher de l’agence la plus proche de chez vous ou à nous contacter directement ici. 

Comment se mettre en avant, quels documents apporter, quelles sont les compétences attendues… Beaucoup de questions se bousculent dans votre tête avant l’entretien en agence de travail temporaire, et c’est normal ! Tout d’abord, rassurez-vous, nous n’allons pas vous manger ;) Et même que nous allons vous aider à préparer ce rite de passage avec quelques conseils bien choisis de Céline de notre agence d’emploi Job&Box de Granville en Normandie. 

Un entretien de recrutement qui se passe en agence intérim, comme tout entretien, se prépare en amont. Chez Job&Box, nous procédons à l’embauche de candidats à la demande d’entreprises bretonnes et normandes. Nous gérons donc l’accueil et le recrutement des futurs intérimaires. Pour vous aider à préparer votre futur entretien et décrocher votre mission d’intérim, voici quelques conseils pour vous aider à vous mettre en avant le jour J.

Valorisez vos atouts et vos compétences

S’il y a bien un moment où parler de vous est important, c’est bien celui-ci ! Le jour de votre entretien, n’hésitez pas à vous valoriser, mettre en avant vos qualités et vos atouts, montrer votre capital sympathie et expliquer pourquoi vous êtes motivé.e à trouver un emploi. Dynamisme, esprit d’équipe, motivation… Privilégiez votre savoir-être ! Plus vous montrerez que vous êtes motivé.e à travailler, plus vous trouverez vite un emploi. Chez Job&Box, nous sommes d’ailleurs particulièrement sensibles à ce genre de qualités chez nos candidats. Nous mettons un point d’honneur à mettre en avant les soft skills de nos salariés intérimaires, qui sont des compétences relationnelles et comportementales de plus en plus recherchées par nos entreprises clientes. Quand un métier ne demande pas de diplômes, notamment dans les métiers du BTP, de l’industrie, de l’agroalimentaire et GMS, c’est bien l’humain que nous découvrons avant le CV. 

Découvrez dans cet article comment mettre en avant vos soft skills.

Partagez votre expérience professionnelle

Si vous avez déjà acquis de l’expérience auprès d’employeurs, parlez-en à la personne chargée du recrutement que vous rencontrerez. Généralement, les expériences se racontent de la plus récente à la plus ancienne pour mettre en avant votre expérience la plus fraîche. Illustrez votre expérience de souvenirs et d’anecdotes pour que le recruteur puisse se faire une idée de votre vécu et projet professionnel. Dans le cas où vous n’auriez pas d’expérience professionnelle à votre actif, pas de panique, de nombreux employeurs souhaitent vous faire monter en compétences en interne ! Soyez rassuré.e, chez Job&Box, nous valorisons davantage votre savoir-être, votre motivation et votre envie que l’expérience en tant que telle.

“Pour un poste manuel comme électricien.ne par exemple, avec ou sans expérience, un.e candidat.e motivé.e à chercher du travail en trouve très rapidement dans notre région dynamique ! ”

Céline de notre agence de travail temporaire Job&Box de Granville

Montrez votre motivation à trouver une mission d’intérim CDD CDI

Vous le savez déjà, la motivation est primordiale lors d’un entretien de recrutement. En effet, plus vous serez ouvert.e à la discussion, motivé.e à débuter un emploi, déterminé.e et dynamique, plus vous donnerez envie à votre futur recruteur de travailler avec vous. Tout d’abord, renseignez-vous sur l’entreprise avant l’entretien ! Si c’est avec Job&Box que vous échangez, n’hésitez-pas à consulter notre site internet et notamment notre histoire, ou encore à lire les questions fréquentes. 

Un autre moyen de donner bonne impression est de préparer à l’avance quelques questions : à la fois des questions que le recruteur pourrait vous poser (par exemple, quels sont selon vous vos points faibles ?) mais aussi des questions que vous souhaiteriez poser sur la mission d’intérim ou plus globalement sur Job&Box. Et enfin, entraînez-vous ! Seul.e ou avec des amis, expliquer pourquoi vous voulez faire des missions intérimaires, à vous présenter, à présenter votre parcours et votre projet professionnel de manière précise et en moins de 5 minutes.

Dans nos agences de travail temporaire présentes en Bretagne et Normandie, nos collaborateurs vous accompagnent toute l’année dans votre recherche d’emploi et tissent avec vous une collaboration autour de valeurs qui nous sont chères : la confiance, le respect et la motivation.

Soignez votre apparence et votre façon d’être

L’apparence, la façon de se tenir, de s’habiller, de se présenter sont également importantes dans le cadre d’une recherche d’emploi. Généralement, ces critères reflètent votre personnalité, votre confiance en vous et le respect que vous portez à votre futur employeur. Au-delà de soigner votre apparence physique, pensez également à monter un petit dossier avec vos documents à apporter lors de votre entretien et de prévoir de quoi noter… Ça peut toujours servir et cela véhicule, de manière indirecte, votre envie de travailler !

Et enfin, soyez à l’heure ! Pas besoin d’arriver trop en avance, mais arriver bien à l’heure vous évitera une désagréable dose de stress et donnera une bonne impression à l’employeur. Idéalement, vous pouvez prévoir d’arriver 10 minutes avant l’entretien.  

Les documents à apporter en agence de travail temporaire pour travailler en intérim

Vous souhaitez trouver une mission d'intérim ? Lors de votre entretien avec un.e chargé.e de recrutement de l’une de nos agences d’emploi, plusieurs documents vous seront nécessaires pour vous inscrire :

• Votre C.V ;
• Votre carte d’identité ;
• Votre carte vitale ;
• Un RIB ;
• Un justificatif de domicile de moins de 3 mois ;
• Permis de conduire si vous l’avez ;
• Habilitation(s), autorisations, CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite  en Sécurité) éventuels.

Un entretien de recrutement dure généralement 30 minutes environ. Chez Job&Box, vous pouvez venir vous inscrire en agence chaque matin, du lundi au vendredi, sans rendez-vous.

Pour aller plus loin, vous pouvez déjà d’ores et déjà préparer votre entretien d’embauche grâce aux conseils de nos agences d’intérim Job&Box ! Mais surtout restez zen et gardez le sourire. Même si l’entretien peut être angoissant, il s’agit avant tout d’un échange entre humains :)