Emploi Conseiller financier en Bretagne

...notre équipe dans le secteur Côtes d'ARMOR. En tant que conseiller client expérimenté, vous jouerez un rôle crucial dans l'établissement... problèmes et en les guidant tout au long de leur parcours financier. Collaborer étroitement avec d'autres professionnels, tels...

...en Gestion du Patrimoine, en Conseil en Investissement Financier, et en Courtage Assurances (une quinzaine de Compagnies partenaires)... notre fort développement, nous créons un poste de : Conseiller en gestion de patrimoine H/F Votre mission consiste à identifier...

...Chef de mission comptable en télétravail (F/H) pour une embauche en CDI. Le poste : Votre mission consiste à accompagner et conseiller en toute autonomie votre portefeuille de clients de types TPE, PME : - Révision des comptes - Etablissement des comptes...

...déclarations sociales, des cotisations et des taxes, en garantissant le respect des échéances et des obligations légales. * Conseiller et accompagner les clients du cabinet sur les aspects sociaux, en répondant à leurs questions et en leur fournissant...

...2. Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel. 3. Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur...

...vigueur. 2. Examiner les déclarations fiscales et les états financiers pour garantir leur exactitude et leur conformité. 3. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques comptables et fiscales, en fournissant des solutions adaptées à leurs besoins...

...et sociales ainsi que la préparation des comptes annuels. * Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches comptables,... compétences en communication, vous êtes capable de conseiller et d'accompagner les clients dans leur prise de décision. * Capacité...

...2. Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel. 3. Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur...

...2. Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel. 3. Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur...

...déclarations fiscales, les comptes annuels, et autres documents comptables en conformité avec la législation en vigueur. * Conseiller les clients sur des questions comptables et fiscales, en identifiant des opportunités d'amélioration et de réduction...

...et sociales ainsi que la préparation des comptes annuels. * Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches comptables,... compétences en communication, vous êtes capable de conseiller et d'accompagner les clients dans leur prise de décision. * Capacité...

...et sociales ainsi que la préparation des comptes annuels. * Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches comptables,... compétences en communication, vous êtes capable de conseiller et d'accompagner les clients dans leur prise de décision. * Capacité...

...professionnel. 3. Assurer la veille réglementaire et fiscale pour garantir le respect des normes comptables en vigueur. 4. Conseiller les clients sur des problématiques comptables et fiscales spécifiques à leur secteur d'activité. 5. Participer à l'élaboration...

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...2. Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel. 3. Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur...

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...* Établir des rapports d'audit clairs et précis, mettant en lumière les points d'amélioration et les recommandations. * Conseiller et accompagner les clients dans l'optimisation de leurs processus financiers et de contrôle interne. Profil recherché :...

...2. Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel. 3. Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur...

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