Gestionnaire notes de frais (H/F) ADSEARCH

En Bref : Toulouse et sa périphérie (31300) - Gestionnaire note de frais H/F - Intérim 10 mois -25K - 28K € - 35H - Environnement bienveillant, horaires flexibles, possibilité de CDI…

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.



Notre experte Finance à Toulouse recrute pour lun de ses clients, un Gestionnaire note de frais H/F, sur le secteur Toulouse (31300).

Vos missions :

Vous serez garant de la tenue des notes de frais dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur.

En tant que Gestionnaire note de frais H/F, vous évoluerez dans une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :

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• Réception des NDF originales et classement
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• Contrôle de l'exhaustivité des justificatifs, des montants, de l'éligibilité du remboursement vis-à-vis de la politique des frais, de la présence d'un avenant.
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• Relation avec les collaborateurs si NDF non conforme
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• Relation avec le RH si création d'un avenant nécessaire
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• Communications auprès des consultants des modes opératoires, process, formation des nouveaux arrivants.
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• Validation dans l'outil des NDF
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• Analyse des comptes et des postes non soldés
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Votre Profil :

- Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en comptabilité gestion.

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• Sens du relationnel, proactif, rigoureux, esprit de synthèse
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• Connaissances en comptabilité (Eligibilité de la TVA, …)
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• Compétences en Excel - La maitrise d'un ERP est un plus.
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• Langues : Français
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Ce que l'on vous propose :

-Rémunération selon profil 25-28k brut annuel

-Contrat en 35h en intérim jusqu'à décembre puis possibilités d'ouverture du poste en CDI

-1 jours de télétravail possible

-Horaires flexibles entre 8H et 10h et entre 17h et 19h

-Prime mobilité transport (4€ par jour travaillé)

-Tickets restaurants

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivé. Vous aurez la possibilité d'évoluer dans vos missions. Environnement de travail très agréable, espace de pause, locaux modernes…



Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Claire notre consultante Finance pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

Etape 2 : Rencontre avec le Responsable Comptable

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.