Responsable achats RECRUDESCENCE

• Lancement et pilotage des appels d'offres / achats, avec pour objectif l'optimisation des coûts et la qualité des fournisseurs.
• Collaboration étroite avec les fournisseurs et les prescripteurs pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'achat efficaces, pour garantir le respect des objectifs.
• Négociation des contrats et des commandes pour les familles d'achat confiées.
• Pilotage de la performance des fournisseurs (suivi d'un plan de surveillance, audits, revues de performance, etc.)
• Analyse des dépenses et validation des commandes relatives à vos familles d'achat.
• Identification des achats récurrents et coordination de leur codification dans l'ERP de l'entreprise.

• Diplôme supérieur en Achats, Supply Chain ou domaine connexe.
• Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
• Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projets.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) joueur(euse) d'équipe efficace.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes ERP.
• Connaissance approfondie des politiques achats et des procédures de gestion des fournisseurs.
• Orienté(e) résultats, avec une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise de l'anglais pour les échanges internationaux.

Par "Recrudescence", à travers notre accompagnement, nous souhaitons privilégier les qualités humaines nécessaires au "vivre ensemble" dans l'entreprise.

L'importance de l'adhésion à des valeurs communes, de la compatibilité des caractères, du partage des convictions, afin d'optimiser l'efficacité tant du salarié que de l'employeur sont pour nous une évidence.

Donner vie à une accord "gagnant / gagnant" pour le recruteur et le salarié et ainsi optimiser leurs performances.

Prendre en compte l'indispensable connexion entre l'employeur, les besoins réels de l'entreprise et le profil de la personne recrutée.

www.recrudescence.net