AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT - H/F E.Leclerc

L'agent de service polyvalent s'occupe de l'ensemble des activités relatives à l'entretien des locaux, des parkings, des espaces verts du centre commercial. Ce métier requiert une grande polyvalence qui lui permet de prendre en charge divers services mais il a également un sens de l'organisation et une connaissance aïgue des règles de sécurité.

Travaillant seul, l'agent doit faire face à des horaires matinaux selon ses obligations de sevice. Il doit également porter des vêtments professionnels adaptés pour ses missions de travaux d'entretien. Il a une parfaite connaissance des règles de sécurité du travail qu'il doit scrupuleusement respecter pour se protéger lui, les employés et les usagers. Sa mission principale est de ramener les containers de déchets vers les compacteurs et assurer l'entretien des parkings. Il doit également se montrer polyvalent sur d'autres tâches.

Autonomie, disponibilité, rigueur, polyvalence, méticuleusité.

Chariot élévateur Fenwick à maîtriser (permis CACES).

Maîtrise des outillages et pratiques nécessaires à l'éxecution de son métier.

Contrat de 6 mois renouvelable, prime de participation et intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté

Le centre E.Leclerc de IBOS Méridien emploie 540 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1973 et accueille chaque année plus de 3 millions clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.